武义县人力资源和社会保障局2012年度政府信息公开年度报告

　　本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市、县有关贯彻意见编制。年度报告内容包括：信息公开工作基本情况；主动公开情况；信息公开平台情况；有关政府信息公开申请行政复议、行政诉讼情况；政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等。本报告中所列数据的统计期限自2012年1月1日至2012年12月31 日止。本报告电子版可在武义县人民政府网站（http://www.zjwy.gov.cn/）下载。如对本报告有任何疑问，请与武义县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：武义县明招路1385号；邮编：321200；电话：0579-87662683；传真：0579-87662683；电子邮箱：wy­ldj@163.com）。

　　一、信息公开工作基本情况

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政府公开办的工作要求，我局一直以来都高度重视信息公开工作，积极、有序、稳妥推进政府信息公开的各项工作。

　　1、健全机构，明确职责。成立了武义县人力资源和社会保障局政务公开和政府信息公开工作领导小组及其办公室，落实工作责任制。完成《武义县人力资源和社会保障局政府信息公开指南》、《武义县人力资源和社会保障局政府信息公开目录》的编制，依申请公开政府信息工作规范。

　　2、统一认识，加强学习。为做好政府信息公开工作，更好地为公民、法人和其他社会组织及社会公众提供信息公开服务，我局除加大设施的投入外，还组织全体机关工作人员认真学习宣传《中华人民共和国政府信息公开条例》和有关文件精神，不断提高信息公开工作业务水平。

　　3、依据制度，规范操作。依据《武义县人事劳动社会保障局政务公开工作制度》、《武义县人事劳动社会保障局政务公开服务承诺自律制度和投诉制度》、《武义县人事劳动社会保障局政务公开评议制度》、《武义县人事劳动社会保障局政务公开投诉制度》、《武义县人事劳动社会保障局政务公开责任追究制度》等，规范拟办、报送文件。截止2012年底，我局政府信息公开工作运行正常，政府信息公开工作顺利开展。

　　4、畅通渠道，提高实效。为提高信息公开的效果，更好地为社会公众提供信息服务，掌握我局的政府信息，了解我局的工作动态，我局紧密结合自身工作实际，除了在武义县人民政府网站和武义人力资源网等网站进行公开外，还通过报纸、广播等进行信息公开。

　　二、主动公开政府信息的情况

　　2012年度本局共主动公开政府信息33条，其全文电子化达100%。在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，在人力资源网站开辟专栏，并加强管理，形成统一受理、统一办理、规范服务的工作流程，为公众了解信息提供便利。

　　三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况：
　　本单位2012年未收到政府信息公开申请。

    四、信息公开平台建设情况

　　我局开通“12333”人力社保电话咨询服务系统，为政策业务咨询提供了一个高效全面的服务平台。

　　五、政府信息公开的收费及减免情况

　　2012年度武义县人力社保局没有因政府信息公开产生的收费及减免情况。

　　六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

　　本局2012年度没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案或申诉案。

　  七、存在的主要问题和改进措施

　　1、存在的主要问题。信息公开内容有待进一步丰富和完善；信息公开的时效性有待进一步增强。同时，还有许多工作需要在实践中不断探索，不断提高质量。

　　2、改进措施。今年我局将按《条例》的有关规定和县政府信息公开办的要求，做好以下几项工作。

　　(1)高度重视信息公开工作，利用多平台多途径为群众查询、办事提供便利。

　　(2)不断完善政府信息公开的内容，及时更新政府信息，主动及时向社会公开可以公开的信息，以确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性。

　　(3)遵循原则，规范信息公开工作流程。按照“公正、公平、便民”的原则，不断提高办事效率，确保政府信息公开工作按工作流程有效运作，更好地为社会公众提供优质的服务。

　　(4)进一步规范公开工作、完善公开制度。确保公开的内容、公开的形式、公开的时效等符合公开工作的要求。

    八、其他需报告的事项

    无。

 

　武义县人力资源和社会保障局

　　二〇一三年二月二十五日