| 索引号： | 113307230026011923/2024-274284 | 发布机构： | 县府办 | ||
| 文号： | 公开日期： | 2014-03-27 10:56 | |||
本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市、县有关贯彻意见编制。年度报告内容包括：信息公开工作基本情况；主动公开情况；信息公开平台情况；有关政府信息公开申请行政复议、行政诉讼情况；政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等。本报告中所列数据的统计期限自2013年1月1日至2013年12月31 日止。本报告电子版可在武义县人民政府网站下载。如对本报告有任何疑问，请与武义县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：武义县明招路1385号；邮编：321200；电话：0579-87662683；传真：0579-87662683；电子邮箱：wyldj@163.com）。
一、信息公开工作基本情况
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政府公开办的工作要求，我局一直以来都高度重视信息公开工作。今年以来，在县政务公开领导小组的领导下，我局把政务公开作为加强勤政廉政建设、提高工作效率的重要措施，加大政务公开力度，积极、有序、稳妥推进政府信息公开的各项工作。
1、加强领导，完善组织机构。为进一步做好政务公开工作，一是及时调整完善了局政务公开工作领导小组，安排专人负责日常工作。二是整合加强局门户网站建设。规范网站信息发布流程，由专人负责网站管理和信息更新，做到政策文件、工作动态、信息发布及时上网、及时公开。
2、强化学习，全面提高思想认识。高度重视政务公开工作，把政务公开学习摆在突出位置。一是坚持以会代训。通过召开局中层以上干部会议、部门会议等多种形式，及时传达上级有关文件精神，并认真部署政务公开工作。二是抓好集中学习。把政务公开工作和学习上级文件及领导讲话精神列入全局干部职工学习的重要内容，促进学习制度化、规范化。
3、依据制度，规范操作。依据《武义县人事劳动社会保障局政务公开工作制度》、《武义县人事劳动社会保障局政务公开服务承诺自律制度和投诉制度》、《武义县人事劳动社会保障局政务公开评议制度》、《武义县人事劳动社会保障局政务公开投诉制度》、《武义县人事劳动社会保障局政务公开责任追究制度》等，规范拟办、报送文件。截止2013年底，我局政府信息公开工作运行正常，政府信息公开工作顺利开展。
4、畅通渠道，提高实效。为提高信息公开的效果，更好地为社会公众提供信息服务，掌握我局的政府信息，了解我局的工作动态，我局紧密结合自身工作实际，除了在武义县人民政府网站和武义县人力资源和社会保障局网等网站进行公开外，还通过报纸、广播等进行信息公开。
二、主动公开政府信息的情况
2013年度本局共主动公开政府信息428条，其全文电子化达100%。在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，在人力资源和社会保障局网站开辟专栏，并加强管理，形成统一受理、统一办理、规范服务的工作流程，为公众了解信息提供便利。
三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况：
本单位2013年未收到政府信息公开申请。
四、信息公开平台建设情况
开通“12333”人力社保电话咨询服务系统，为政策业务咨询提供了一个高效全面的服务平台。整合“社保网”和“人力资源网”，建立统一的局门户网站。
五、政府信息公开的收费及减免情况
2013年度武义县人力社保局没有因政府信息公开产生的收费及减免情况。
六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
本局2013年度没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案或申诉案。
七、存在的主要问题和改进措施
1、存在的主要问题。信息公开内容有待进一步丰富和完善；信息公开的时效性有待进一步增强。同时，还有许多工作需要在实践中不断探索，不断提高质量。
2、改进措施。今年我局将按《条例》的有关规定和县政府信息公开办的要求，做好以下几项工作。
(1) 进一步提高认识，做好政务公开各项工作。充分认识政务公开的重要性和必要性，对照工作要求，熟悉政务工作，将各项制度落到实处。
(2) 进一步充实和完善政务公开目录和内容。结合工作实际对政务公开内容进一步充实完善。工作职能、办公电话、领导分工、办事指南、年度工作目标任务应长期公布；有收费依据的应当把收费依据、收费项目、数额等予以公布；对干部任免录用、群众关心的热点问题和重大突发事件等情况做到及时公开。
(3)遵循原则，规范信息公开工作流程。按照“公正、公平、便民”的原则，不断提高办事效率，确保政府信息公开工作按工作流程有效运作，更好地为社会公众提供优质的服务。
(4) 进一步加强局门户网站公开工作。加强网站建设，按照规定的制度和程序，对应该公开的事项，通过网站及时公开，为群众提供更加快捷、方便的服务。
八、其他需报告的事项
无。
武义县人力资源和社会保障局
二0一四年二月二十三日