承担全县人才流动工作的组织、指导、协调和服务等职能。收集、整理、储存和发布人才供求信息。组织用人单位赴外招聘。负责人才引进、校企合作、人事档案管理、出国政审、人事代理以及其他业务。承担县人力社保局交办的其他工作。