县国资办举办系列县属国有企业经营管理人员人事薪酬体系规范化建设培训

11月8日，县国资办举办了人事薪酬体系规范化建设专题培训班。县属六大集团经营管理人员、业务人员参加培训。

培训紧扣当前国资国企人事和薪酬体系改革需求，邀请了和君集团业务合伙人、区域发展研究中心副主任孟利军老师授课。孟利军老师结合《国企改革三年行动方案》对相关政策进行了解读，提出明确战略定位、优化产业布局，完善企业制度、提升治理能力，健全经营机制、增强企业活力三个观点。孟利军老师还立足健全国企经营机制，围绕企业负责人和经理层成员从权、责、利三个方面对人事管理改革列举了一系列举措，针对中基层员工提出建立市场化约束激励机制的办法和建议。培训会上，县国资办财考科工作人员结合企业实务，从文件依据、工资总额核定、工资总额使用、薪酬级距、企业工资分配管理等五个方面对企业薪酬制度进行了解读。