一、管理本单位及所属机构的编制、组织人事、考核奖惩工作；
二、根据干部管理权限考察管理干部、人事和劳动工资等工作；
三、负责本系统的精神文明建设和思想政治工作；
四、组织开展教育培训、专业人才培养工作；
五、负责系统评比表彰及优抚工作；
六、承担离退休人员管理服务工作。