武义县审计局2021年工作总结和2022年工作思路

2021年我局开展党史学习教育，每周亮晒工作，“学紧跑”“晒拼创”，狠抓改革，在全省审计机关率先升级干部赛马考核2.0版，完善“微内审打补丁”机制, 推进数字化改革。荣获2021年全省审计机关考核优秀，被授予县无烟型机关、节约型机关、生活垃圾分类示范单位，荣获武义县第四届“职工网络文化节”活动优秀组织奖。“学习强国”党支部人均得分多次获得全县第一，审计项目荣获全省优秀。

一、 改革创新“学紧跑”，“竞争力”显著提高

1.数字化改革推进工作提质增效。成立攻坚专班，全员推进数字化改革工作。积极开展浙江省金审工程三期现场审计作业云试点工作。培养技术人才，开展现有专业人员培训进修。推进智慧审计，理清审计数据清单，对大数据进行专题关联分析，推动大数据技术应用实践。完善管理制度，修订《审计电子数据采集、存储和使用管理办法》等相关制度，落实网络安全。

2.干部赛马考核2.0版激发争先进位。升级干部赛马考核2.0版。坚持公开公平、业绩导向、统筹推进三个基本原则，围绕审计项目质量、审计科研创新、审计信息宣传、综合素质提升、清廉审计建设等五个重点领域设置考核指标。通过揭榜挂帅争当主审，开展课题调研。每周亮晒工作，比学赶超奋勇争先，队伍面貌焕然一新，相关工作信息被金华新闻客户端、掌上武义等媒体宣传报道。

二、 深耕审计“责任田”，“硬实力”不断巩固

1.精心谋划设计，推进“两统筹”全覆盖。邀请市局审计专家来武授课，统筹分配全年22个审计项目，全部8个经责审计项目都结合其他项目或专题，实现审计项目“多合一”。一级部门预算单位实现审计全覆盖。

2.规范权力运行，加强经济责任审计。组织召开县经济责任审计工作联席会议。在武义报和政府门户网站对《武义县2021年党政领导干部经济责任审计项目》8个单位9名领导干部进行公示。配合县委组织部开展离任交接，完成白洋街道等12个部门乡镇领导干部离任交接。

3.强化投资审计，提升政府投资效益。积极推进投资审计转型，“安置房、新一中、一医院”投资审计“三大战役”圆满完成。环城西路延伸至新一中道路工程等其他7个项目的工程造价审核和1个项目的竣工决算审计顺利推进。全年发出审计意见书、建议书20份，提出审计意见和建议45条，节约政府投资1.27亿元，促进了建设单位规范管理行为。针对棚改安置房闲置问题，勇于担当，主动与省市审计机关汇报沟通，提出《关于处置武义县闲置棚改安置房问题的建议》，为县政府出谋划策。

4.加强审计整改，做好审计后半篇文章。县委、县政府专门印发《关于完善“7+2”问题清单整改工作机制的通知》《关于开展“解难题优作风百日大会战”的通知》《做好2020年度审计整改工作的通知》，明确整改范围和工作原则，完善工作机制，进一步压实责任，逐一落实整改清单，推进问题销号清零，并将审计整改列入2021年度法治武义（法治政府）考核。永康市审计组顺利完成对我县2020年保障性安居工程资金投入和使用绩效审计，金华市审计组顺利完成对我县交通枢纽审计，磐安审计组顺利完成对我县社会保险基金审计。

5.健全工作机制，发挥审计委员会作用。顺利召开县委审计委员会第三次全体会议。健全重大事项报告、文件报送、计划管理、档案管理、会议安排等日常工作制度，进一步优化与审计委员会成员单位的沟通协作机制，发挥好县委审计委员作用。积极向县委审计委员会报送审计专报、报告等审计信息。参加全省党委审计委员会办公室工作培训班，参加交流发言。

三、党建引领“晒拼创”，“软实力”明显加强

1.党史学习教育突出“快、实、力”。一是“快”字先行，抓好部署落实。第一时间成立党史学习教育领导小组并开展学习教育，第一时间制定党史学习教育实施方案，细化党史学习教育重点工作清单。二是“力”字当头，开展多样活动。组织青年干部参加“红耀武川·党史青年说”、“青春心向党、百年颂华章”红色诵读等活动，讲述动人党史故事。组织全体党员干部走进武义县下山脱贫村新九龙山村、后陈村、江山市大陈村进行参观。三是“实”字为本，为民解困纾难。开展“学党史联群众优服务”、“审计青年助力乡村振兴”等活动。

2.内外频繁交流“学紧跑”。坚持周一夜学，开设审计课堂，每名审计干部轮流登台上课。通过请进来走出去，学习吸收各地先进经验，苦练内功。先后赴东阳、兰溪、温岭、玉环、乐清、永康、临海、莲都、市局、磐安等地学习考察先进经验。我局青年干部两次参加省厅大数据审计分析获表扬。义乌、永康、磐安等县市先后来武考察交流。邀请市审计专家、县党史理论专家等同志到审计课堂传经送宝。

3.论文信息图片持续高产。审计视频《扶贫路上》《沿着总书记考察足迹学党史主题党日活动》《棒，武义审计人〈审计法〉学起来～》《争当扛旗争先排头兵》均被审计署宣传中心采用。我局调研论文、信息图片等被省部级媒体采用20篇，市厅级媒体采用20篇，县处级媒体采用18篇。

4.师徒结对喜迎累累硕果。一名中层干部提任党组成员，1名青年干部当选县政府系统机关纪委委员，2名优秀年轻干部转调县纪委，公开招考2名事业干部，公开招聘2名聘用人员。2名年轻干部通过审计师中级考试，1人独立撰写的计算机审计案例荣获金华市优秀案例。

四、2022年工作思路

高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实中央、省、市、县委审计委员会议精神，紧紧围绕“项目为王、争创省优”工作主题，坚持“靠业务吃饭、靠党建强身”，把抓党建作为最大的政绩，把抓班子带队伍作为最大责任，把制度规范作为最基本方法，落实全面从严治党要求，推动我局机关党建工作和审计业务工作双提升、双促进，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。

（一）抓党建、补短板，提升审计政治站位

全面从严治党，坚持“一切工作到支部”。认真贯彻执行民主集中制，党员领导干部带头讲政治、讲纪律、讲担当、转作风，充分发挥“关键少数”示范作用。坚持问题导向，树立学习标杆，开展批评和自我批评，查摆分析自身短板，建立健全查找解决问题的长效机制。 夯实党建，按时组织“三会一课”和支部组织生活会，开展每月15日的党员主题日教育活动，组织2次党员外出考察活动，积极鼓励引导年青干部特别是一线优秀业务骨干入党。

（二）抓改革、促统筹，争创审计优秀项目

推进数字化改革，开展审计项目和审计组织方式“两统筹”工作。着力发现问题，及时移送重大违法违纪线索，严肃财经法纪，促进廉政建设，发挥反腐利剑作用，努力争创省市优秀项目。不断深化“两统筹”，重点项目组建跨科室的大审计组，采用综合组加多个专题组的“1+N”模式整合全局资源、合力攻坚。加强对中介组织工程造价抽查复审。加强审计项目审理，落实重大事项报告制度，及时解决现场审计问题。落实审计质量提升、价值提升、审计整改“九项标准”，审计质量和业务水平得到有效提升。

（三）抓班子、带队伍，打造武义审计铁军

不忘初心、牢记使命，立标杆、树形象，全面推进单位内部规范化建设。把党性党纪党风和反腐倡廉教育作为一项基础性、经常性的工作来抓，从思想上扎紧拒腐防变的篱笆，筑牢拒腐防变钢铁防线。以开展创先争优活动为载体，提高审计工作整体水平和工作效率，力争各项工作取得好成绩。

武义县审计局

2021年12月31日