武义举行“青蓝相继 薪火相传”师徒结对仪式

为充分发挥党员干部“传帮带”作用，提升新录用年轻干部政治素质和业务能力，10月28日，武义局举行2022年“青蓝相继 薪火相传”师徒结对仪式，着力打造一支铁心向党、铁肩担当、铁胆攻坚、铁血奋斗的高素质专业化“市监铁军”。12名成长导师和12名新进公务员参加活动。

该局制定出台《武义县市场监督管理局“青蓝相继 薪火相传”师徒结对工程实施方案》，明确具体事项。制定成长导师“五个导”传授清单，以开展思想整治引导、理论学习辅导、专业技能传导、日常管理指导、心理健康疏导的方式，帮助徒弟梳理制定一份切实可行的成长计划，跟踪跟进每月学习情况，开展全方位“一对一”岗位跟学，帮助徒弟尽快提升业务水平、适应工作岗位。制定新录用公务员“五个一”任务清单，通过制定一份具体计划、开展一项专题调研、汇报一轮心得感悟、展现一次成长风采、撰写一份工作总结，虚心接受督导，及时汇报动态。同时采取“一人一档”的形式，建立新录用公务员个人“成长档案”，全程记录个人信息、帮带情况、思想动态、教育培训、实践锻炼、工作总结等情况。

仪式上，成长导师向徒弟赠送成长礼包，成长礼包包括导师们精选的含政治类、管理类、学习类、专业技能类书籍，以及导师的贺卡寄语，蕴含着导师们的一份深厚情谊。