[主要负责人解读]武义县人民政府关于促进建筑业总部经济发展的若干意见(2022修订)的政策解读

来源: 县建设局     发布时间: 2022-12-24 17:36访问次数: 【字号
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[主要负责人解读]武义县人民政府关于促进建筑业总部经济发展的若干意见(2022修订)的政策解读

制定《武义县人民政府关于促进建筑业总部经济发展的若干意见》的背景是是什么?

按照“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,做优做强建筑业,增强政策激励扶持作用,促进我县建筑业转型升级,营造规范有序的建筑市场环境,提升我县建筑企业的整体实力和市场竞争力,推进总部经济建设,实现健康可持续发展经县十七届政府第20次常务会议审议通过,同意对《关于促进建筑业总部经济发展的若干意见(修订)》(武政发〔2021〕第119号)修订完善

我县关于促进建筑业总部经济发展的具体目标

全县建筑业产业规模进一步壮大,建筑业产业结构进一步合理,产业素质进一步提升,对全县经济社会发展贡献率进一步提高,建筑市场秩序进一步规范,建设工程质量和安全管理水平普遍提高,行业发展能力明显增强,重点培育和积极引进相结合,发展建筑业总部经济。到“十四五”期末,力争全县建筑业总产值50亿元、纳税2亿元以上,一级企业8家。

我县关于促进建筑业总部经济发展的政策措施有哪些

:《意见从两个方面对促进我县建筑业总部经济发展提出具体措施一是加大扶持力度,形成促进发展机制鼓励本地企业做大做强招引高资质企业落户给予经济扶持加大企业用地保障优化招投标管理等内容给予政策扶持鼓励人才队伍建设企业创先争优提升行业专项内容扶持二是优化政务服务,营造健康发展环境加大为企业服务力度、司法保障力度、加强信用体系建设、完善工程造价审计合力保障行业发展加强行业信用引导。

支持企业资质升级方面有哪些政策措施

鼓励企业资质晋升。施工总承包序列的建筑业企业,施工总承包建筑业企业一级资质晋升为特级的,奖励企业100万元;由二级资质晋升为一级的施工总承包、施工专业承包企业,分别奖励50万元、20万元;由三级资质晋升为二级的总承包、施工专业企业,分别奖励20万元、8万元。

建筑业企业取得公路、水利水电、铁路、通信、机电、石油化工等非传统专业三级、二级、一级以上施工总承包资质的,每项奖励8万元、20万元、50万元。

吸引高资质企业落户武义创业有哪些政策措施

外地建筑业法人企业落户注册武义的,给予奖励:特级施工总承包企业、一级施工总承包企业在我县落户之日起5年内,前3年按其上一周期年缴纳企业所得税地方贡献部分100%给予奖励,后2年按其上一周期年缴纳企业所得税额地方贡献部分50%给予奖励,计算周期为每年7月1日至下一年6月30日,企业在我县落户第二年年终开始兑现。其中,第一年兑现当年奖励金额的90%,第二年兑现当年奖励金额的80%,第三年兑现当年奖励金额的70%,第四年兑现当年全部奖励金额,第五年兑现当年全部奖励金额以及结算前三年度未兑现部分。

外地落户武义的建筑业企业认定:原注册在外地的建筑业企业变更到武义注册(含外地企业资质通过分立在武义注册或合并入本地企业的);企业自注册起正常经营,正常纳税,并纳入统计口径。

确定重点扶持对象有哪些政策措施

确定重点企业,进行命名表彰。对上一年建筑业省内产值超过1.5亿元,且荣获武义县纳税百强的建筑业企业,由县政府公布为“武义县建筑业龙头企业”;对上一年建筑业省内产值超过7500万元,且荣获武义县纳税先进的建筑业企业,由县政府公布为“武义县建筑业骨干企业”;上一年纳税100万以上的中介服务建筑业企业,由县政府公布为“武义县建筑业中介服务龙头企业”;上一年纳税50万以上的中介服务建筑业企业,由县政府公布为“武义县建筑业中介服务骨干企业”。

对企业连续两年实缴税收(增值税、所得税)达100万元且当年实缴税收增长率达8%以上的新增部分地方财政贡献额全额奖励给企业,最高奖励50万元。

企业达标晋级有哪些政策措施?

对首次纳税500万元以上的建筑业企业,设立达标晋级奖励:500万元以上(含)奖励10万,1000万元以上(含)奖励20万,1500万元以上(含)奖励30万,2000万元以上(含)奖励40万。

鼓励人才队伍建设有哪些政策措施?

鼓励企业接纳专业对口的大学本科以上毕业生,鼓励建筑业企业引进高层次人才,引进人才根据我县人才政策享受相应优惠待遇。建筑业企业新增注册的一级建造师、一级造价师、国家级注册监理工程师,奖励1万元每人每年(注册同一家企业满一年以上,享受时间不超过三年)。积极开展职工教育,企业可在职工工资总额的2.5%范围内使用教育培训经费,税前列支,专款专用。对建筑业企业中无相应学历但具有丰富实践经验的工程技术人员,由人力社保部门会同建设部门结合专业特点,通过“自评”申报后,根据其业绩和实际水平,可破格晋升初级专业技术职称或推荐中级专业技术职称评审。

激励企业创先争优有哪些政策措施?

鼓励建筑业企业创建优质工程,对获得优质工程的,在招投标时予以项目经理业绩加分奖励。鼓励优秀施工企业和优秀项目经理多做工程。鼓励企业创优夺杯。建筑业企业独立承建工程创建国家级优质工程“鲁班奖”、省级优质工程奖、市级优质工程奖的,分别奖励企业100万元、30万元、5万元。创建国家级、省级、市级文明标准化工地的分别奖励企业20万元、10万元、5万元。属县外创优创杯的,该项目施工企业所得税需回我县缴纳。对支持企业创建国家级优质工程“鲁班奖”的建设单位,由县政府授予政府特别贡献奖。

十:鼓励拓展县外业务有哪些政策措施?

建筑业企业在县外承接的建设项目增值税回我县缴纳的,对该项目上缴的企业增值税地方财政贡献部分90%奖励给企业。在县外承建造价2000万元以上的工程,凡符合信贷政策和贷款条件的,凭工程承包合同和工程施工许可证向企业注册地开户银行申请贷款,享受工业企业信用等级利率优惠政策,开户银行应予以积极支持。

解读单位:武义县建设局

解读人:李小伟局长

联系电话:0579-87660777