白洋街道办事处2021年年度工作报告

一、过去五年工作回顾

过去五年，是全街道上下凝心聚力、团结一致，在大战大考中主动作为、在跨越发展中砥砺前行、在抢抓机遇中奋力拼搏的五年。在县委的坚强领导下，街道党工委团结带领广大党员和干部群众，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，不断完善发展思路、创新体制机制，积极探索具有白洋特色的发展路径，推动各项事业发展提质进位。

五年来，我们致力稳增长、调结构，综合实力显著提升。始终坚持以提高经济发展质量和效益为中心，加快推进产业结构调整，经济综合实力持续增强，税收年收入由10.86亿元升至12.99亿元，增长19.6%。以项目招引锻造发展强引擎，牢固树立“发展为要、项目为王”理念，充分利用区位优势、政策优势、服务优势，招引一流项目、集聚一流资源，先后落地科技城、九安农牧、东望府房地产开发等多个亿元项目。以产业转型谋求经济快突破，高效整治“低散乱污”，关停淘汰企业29家，完成原址转型升级135家、低效企业整治销号138家，培育规上企业6家，百花山、牛背金、深塘等产业集群成长为全县工业经济的核心板块，为武义高质量发展提供有力支撑。以征迁攻坚拓展发展新空间，健全“一项目一专班”工作机制，配强队伍合力攻坚，累计完成44省道外迁、高铁北站、市民广场、中医院迁建等67项县级以上重点工程项目的征地工作，征收面积超260余万方，完成量常年居全县第一。

五年来，我们致力强统筹、重建管，城乡面貌焕然一新。按照城乡一体、产城融合的思路，持续推进城乡建设，坚定不移打造生态宜居、充满活力的“新白洋”。城中村改造圆满收官。历时3年完成红线面积28.1万平方米、涉及新兴路等5大区块，共计1465户4600余人的城中村改造工作，720户、1217套产权调换房选房工作基本完成，奋力跑出城市有机更新加速度。城乡品质全面提升。老旧小区改造、“两乱”整治、“三改一拆”、“四边三化”等一系列组合拳接续发力，完成总面积60万平方米、总投资1.5亿的35个老旧小区、污水零直排区改造工程，受益居民1.2万余户。累计拆除、整治D级危房889宗、拆除违建2906宗47.22万平方米，牛背金等25个村和滨江花园等11个小区成功通过“无违建”验收。圆满完成“三城同创”工作任务，创成后陈、王村等县级精品村9个，界首、和尚寮等5个村获评A级景区村庄。生态底色越发清亮。做实做细“河长制”，常态化推进41名村级河长巡河，完成白洋渡水沟等32条劣V类水沟、池塘整治，黑臭水体未有反弹。垃圾分类全面铺开，建成74个城市生活垃圾“两定四分”站点并投入使用，创成家园阳光城、迎宾公寓等3个省高标垃圾分类小区，厚植全域绿色家底。

五年来，我们致力惠民生、促增收，群众福祉日益增进。牢固树立以人民为中心的发展思想，持续保障和改善民生，让改革发展成果普惠共享。实现集体经营性收入50万元以上行政村全覆盖。因村制宜做细富民增收。探索统筹实施、分类推进的“分村治理”新路径，百花山等园区村以“两房一店”整改提升出租房品质，全年租金增收1764万元。张村等9个薄弱村抱团入股寺后张制砂厂，每村全年可分红15万元以上。白阳山村界首田园综合体项目入选武义县富民增收十佳案例。按需施策做实民生项目。投资800余万元建设省二级全日制蓝天幼儿园，熟溪小学扩建、武川小学新建，满足更多学生高质量就学需求。整治老旧道路、危险边坡、坑洼路面等风险隐患164项，群众出行安全得到有力保障。新建西田畈、仙洞等村草坪生态公墓12个、居家养老服务照料中心12个、配送站4个。实施农村电商示范创建行动，深塘、牛背金、柳宅获评“中国淘宝村”。用心用情做优便民服务。深化“最多跑一次”改革，梳理便民办理事项262项，年均办件7400余件，33个村社便民服务代办网点、161名代办服务员，年均代办事项2500余件。后陈村、程王处社区成功创建省级无障碍社区。

五年来，我们致力打基础、抓改革，社会治理日趋优化。全面推行城乡网格化服务管理，主动融入数字化改革大局，赋能社会精细化治理。生产生活平稳有序。精密智管疫情防控，187个村级网格长、683个小区楼道长开展拉网式、滚动式排查，“五色”管控重点人员2875人，登记出租房2.95万间、流动人口7万余人。率先建立企业“共享员工”机制，有力破解疫情期间用工难题，相关做法获央视新闻等媒体宣传点赞。开展“两房一店”、燃气使用、交通安全、电信诈骗等专项整治，确保辖区重大安全生产事故零发生。基层治理提质增效。“后陈经验”村级事务数字化平台、浙江农经数字管理系统常态化运行，录入村务7000余条，审批资金申请3112条5305余万元，实现村级权力“一键式”监管。全面推进“数字+以房管人”，试点新居民服务管理系统，累计线上备案出租房3150套，排查隐患1025处，整改997处。矛盾纠纷多元化解。做实“四项机制”，推行书记与片长集中接访、街道班子日常接访、中层干部矛调值班接访、末位村书记坐班接访的四级接访机制，不断增强街村干部主动参与矛盾化解的意识。成立街道人民调解委员会、老刘工作室等特色平台，充实街道调解力量。

五年来，我们致力转作风、优制度，党的建设全面加强。以“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育为抓手，不断加强思想政治引领，党员干部工作作风和生活作风不断转变。基层组织高效运转。实施行政村规模集中大调整，50个行政村缩减54%。以村社换届为契机，面对“三改五”“一肩挑”等新形势，坚持“两有两能”用人导向，吸纳21名35岁以下青年进入村干部队伍。以“开门一件事”、季度晒拼创为抓手，搭建村社之间相互交流、相互学习的平台，激发勇争先、强执行、开新局的浓厚工作氛围。创新升级党建品牌。深挖红色革命文化，搭建“重温初心”“青衿说党史”等载体，大力宣传王村浙武红军、白溪“徐氏三杰”革命历史文化。家园阳光城成立全县首个城市小区业委会党组织，探索“党建+养老”模式，组建颐康协会，形成互助养老、抱团养老新格局，受到省级媒体广泛关注。成立科技城棚户区改造项目联合党支部，在打造“清廉工程”、化解工程建设纠纷方面发挥了较大作用。强化党员管理教育。试行街村干部同质化管理，完善村社干部考核机制，不断强化正向激励，推动村社干部比学赶超。全覆盖选派驻村“第一书记”，严抓党内政治生活及支部建设，提升“三会一课”、党员发展规范度。借助“两微一端”、学习强国APP等及时上传党的最新理论成果，定期上交学习体会，实现党员学习教育网络化、常态化。从严执纪常抓不懈。认真贯彻执行中央八项规定、自觉抵制“四风”问题，把牢“失责必问、问责必严”的工作导向，积极实践“四种形态”，五年来共提醒、诫勉谈话235人次，通报批评93人次，党纪处分102人次，廉政风险防控体系不断健全。

过去的五年，是白洋综合实力突飞猛进、城乡面貌深刻变化、群众幸福指数大幅提升、党的建设全面加强的五年。这些成绩的取得既是县委、县政府正确领导的结果，也是社会各界关心和支持的结果，更是街道各级党组织和广大干部群众团结奋斗的结果。在此，我代表街道党工委，向所有为白洋现代化建设事业做出贡献的同志们、朋友们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

成功伴随艰辛，奋斗终有收获。回顾五年的奋斗历程，我们深深地体会到：必须坚持党建统领不动摇，统一思想、凝聚共识。五年来，我们充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，集中精力定方向、谋全局、议大事，紧扣群众关切出实招、办实事、求实效，广大党员干部挑重担、做表率、干在前，为经济社会跨越发展提供坚强的组织保障。必须咬定发展不放松，抢抓机遇、乘势而上。五年来，我们着力推进经济社会协调发展，优化营商环境、大力招商引资，重点项目专班推进、重点任务挂图作战，以钉钉子精神强督查、抓落实，有力保障各项工作保质保量完成，为实现更高质量、更有效率、更可持续的发展打下坚实基础。必须改善民生不懈怠，尊重民意、顺应民心。五年来，我们积极回应社会关切，加大民生投入，推进城乡融合发展、促进人与自然和谐共生、决战脱贫攻坚、开启共富新程，做了一些打基础、利长远、惠民生、得民心的实事好事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。必须全面从严治党不停歇，优化环境、保障发展。五年来，我们持之以恒加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，坚持党要管党，不断提高党的执政能力和党组织的战斗力，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，在高质量发展实现共同富裕的新征程上，不少问题和困难仍然存在：产业层次不高、转型升级难度较大；产城融合推进步伐不够快；因街道与开发区体制调整等形成的遗留问题较多；公共服务和社会保障水平有待提升；干部队伍结构不优，干事创业的精气神不够足等等。这些问题必须引起高度重视，并在实际发展中充分思考、加以解决。

二、今后五年的奋斗目标和战略举措

习近平总书记强调，“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”。今后五年，是白洋高质量发展，实现共同富裕的关键时期，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，我们必须把握机遇、迎接挑战，走好赶考路、奋进新征程。

新形势下，白洋的发展使命更重。党中央赋予浙江高质量发展建设共同富裕示范区的光荣使命，市委提出打造共同富裕浙中板块的决策部署，县委作出争当山区26县跨越式发展共同富裕排头兵的目标定位，这些都是上级赋予我们的新使命，也是我们今后发展的战略依据。我们要乘势聚力，牢牢把握发展的主动权，才能让宏伟蓝图变为美好现实。

新机遇下，白洋的发展前景更广。当前，我们正处于一个政策机遇叠加的黄金期，金武新城规划建设，有利于我们拓展城市空间、提升城市能级；数字经济等新业态蓬勃兴起，让我们站在了新一轮转型升级、创新发展的“浪尖”上；金温货线外迁、金武永城际铁路等项目谋划，为我们产城融合提供了更为广阔的发展空间。

新要求下，白洋的发展优势更显。白洋人杰地灵、物宝天华，是明招文化发源地、浙武红军根据地、“后陈经验”策源地。经过多年的持续奋斗，街道综合实力和发展水平有了较大提升，城市基础设施日益完善，社会民生保障持续改善，社会平安基础不断夯实，生态文明建设稳步推进，这些都为我们跨越发展奠定了坚实基础、提供了现实可能。只要我们以更鲜明的发展导向、强烈的忧患意识、突出的争先精神，奋进实干、担当作为，必能在新的起点上实现新的跨越。

基于此，确定今后五年工作的总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及历次全会精神，全面落实党中央、省委、市委和县委工作要求，坚持稳中求进工作总基调，聚焦县委“争当山区县高质量发展共同富裕 排头兵”目标，强化党建统领，持续推动高质量发展、构建高品质生活、强化高水平治理，努力打造成“金武同城的先行地、新‘后陈经验’的展示区、产城融合的实验区、富民兴城的示范区”（一地三区），为新时代武义跨越式发展贡献更多白洋力量！

——未来五年，我们要在建设高能级城市上实现新突破，打造“金武同城的先行地”。随着金武快速路开通、金武新城推进建设，“城市接轨金华”的发展方向逐渐清晰。县委党校、文体中心等新城重点项目相继规划落地，为白洋融入金武同城提供了发展良机。今后五年，我们要依托人流密集、交通便捷的区位优势，加快项目政策处理，推进新城空间再拓展、环境再优化、配套再完善，提升新城承载能力、承接更多服务资源，让金武同城高起点高标准推进。

——未来五年，我们要在推动基层治理上实现新突破，打造“新‘后陈经验’的展示区”。17年前，后陈成立了全国第一个村务监督委员会，开启了基层治理的有效性探索。“后陈经验”成为白洋引以为傲的金名片，更是接续奋斗的使命担当。今后五年，我们要持续深化新时代“后陈经验”，紧扣源头智治这个核心，不断完善社会治理体系，推进数字化改革，防范化解重大风险，真正把矛盾抓在源头、让风险止于苗头，打造一个治理生态更加优化、基层基础更加稳固、社会局面更加稳定的“和谐白洋”。

——未来五年，我们要在加快协同发展上实现新突破，打造“产城融合的实验区”。白洋位于县城发展的黄金地段，又与开发区高度融合，通过多年的城中村改造和科技城、武义高铁北站等大型城市基础建设，初步形成了百花山、牛背金、深塘等产业集群，为产城融合发展打下了良好基础。今后五年，我们要坚持产业升级与服务提质并行，协助开发区优化产业布局，加快工业园区“退二进三”和扩容提效，做好村企提档升级。通过向厂房改造要空间、向技术提升要时间，实现更高标准建设、更高效能管理。持续做好生态环境整治和城乡精细管理，逐步实现“以产兴城聚人、以城助产留人”。

——未来五年，我们要在满足人民向往上实现新突破，打造“富民兴城的示范区”。抢抓南部山区易地搬迁和新型城镇化发展机遇，以下邵真高山蓝领公寓为试点，主动承接南部乡镇搬迁村民的集中安置，进一步增强城镇发展的规模效应，为“富美白洋”发展积聚人力资源和发展动力。紧扣“留得住、快融入、能致富”目标，全力做好全域整治后半篇文章，实施“新市民服务计划”，突出基本公共服务、培训和就业服务、文化服务、社区治理、基层党建“五个体系”建设，进一步完善城镇基础设施和公共服务设施，打造“以搬聚人”高质量建设样本。

三、2022年经济社会发展主要任务

习近平总书记指出，“奋斗创造历史，实干成就未来”。面对“山区县跨越式高质量发展”的新课题、新任务，我们要以“精品城市重要窗口”、“共同富裕首位担当”为目标，持续深化“后陈经验”，不断开拓“争先创优”新局面，奋力答好“一地三区”建设课题。

一是坚定不移抓产城融合，打造富美白洋新引擎。立足区位优势，积极融入金武同城化发展，强化新城特色定位，坚持以产兴城、以城促产、产城互补，加快重点项目攻坚、转换动能发展、推进城市更新。实施“一心五带”产业规划。“一心”是指优化中心城区建设和管理，以城市有机更新为抓手，做好棚户区、老旧小区改造，引进“楼宇经济”等新业态，实现城市经济零的突破。“五带”是指，以做优武义江沿线为核心，串联上邵、下邵、后陈等村域范围内的生态湿地、美丽田园、现代园区，打造生态廊道休闲产业带；以弘扬明招文化为核心，加大项目招引、拓宽招商渠道，探索文化游学、休闲康养等旅游新模式，打造含万石院休闲园、东吴水库康养文化园的文化康养旅游产业带；以传承红色文化为核心，充分挖掘白洋丰富的红色文化，讲好浙武红军、邵李青、“徐氏三杰”等革命红色故事，提升王村、东村、西村、南阳村等一批历史文化村落，打造美丽乡村红色产业带；以培育特色农产为核心，立足环境优势和资源禀赋，做强汤村蜜桔、桩塘蔬菜、牛背金生姜等农产品牌，大力发展农产品深加工产业，打造特色农业品产业带；以整合提档产业平台为核心，积极参与“再造一个武义工业”，开展工业低效用地整治，推动白洋渡等区块的扩容增效，争取每年培育1-2家规上企业，淘汰落后产能小微企业10-20家，打造绿色工业产业带。

二是坚定不移抓城乡建设，实现城市农村同频共振。破题城乡二元结构桎梏，实现公共资源均衡配置新突破。五年内，实现居民人均可支配收入增速保持在8.5%以上，其中低收入农户人均可支配收入增速保持在10%以上，城乡居民收入倍差缩小到1.9以内。紧抓项目招引落地。深入实施招大引强攻坚行动，持续推进中医院迁建、金温铁路货线外迁等项目，不断聚集交通、教育、医疗等优势资源。深入开展堵点问题清零行动，健全完善“一项目一专班”等工作机制，加快新材料产业园、新兴驾校等重点项目征迁和遗留问题攻坚，确保落地项目“签约即开工”。多元布局“富民增收”，继续实施“支部领办”“项目消薄”“抱团共富”行动，做亮资产盘活、物业经济、农房出租等优势招的同时，补齐品牌农业等短板招。深化农旅融合，突出特色产业，培育发展“汤村蜜桔”等节会经济，实现农特文化产业的新突破。开展“百师入村”服务计划，通过能手带富、技能推广，打造农村人才蓄水池，逐步形成技术支撑、品牌带动的立体发展格局，形成村集体经济收入持续增长动能。紧盯“低收入”增收短板，构建社会+村+困难群体就业保障体系，大力发展来料加工、农村电商等“家门口产业”，鼓励村企开发公益性岗位，实现就近就地创业就业，激活村社组织帮扶低收入农户增收和推动养老、救助等公共服务普惠托底的作用。加速基础设施提升。深入推进农村基础设施、公共服务核心功能配套标准化建设，优化城乡路网结构，争取完成桂花路延伸工程的立项工作。推动城市有机更新，继续做好程王处、下王宅等城中村改造回建区块安置房分配及后续村级集体产权置换等工作，稳步推进下王宅区块改造的调查摸底工作。实施城市社区更新改造行动，以未来社区“三化九场景”建设为蓝本，推进无障碍环境建设，打造多功能、复合型、亲民化精致生活场景。

三是坚定不移改善人居环境，实现生态品质稳步提升。以“打造舒适宜居的生活空间、碧水蓝天的生态空间”为目标，推进美丽庭院、秀美村、精品小区、美丽田园、美丽河湖等创建，高质量建设全域大花园。突出美丽乡村建设。深入推进环境提档争先行动，持续开展农村环境卫生整治、空心村改造、美丽庭院创建等惠民工程，创新环境积分制管理，形成“两乱”整治的长效机制。统筹打好治水治土治废攻坚战，坚决遏制耕地“非农化”、严格管控“非粮化”，力争在2025年，新增省AAA级景区村庄3个，实现城镇生活小区“污水零直排区”建设全覆盖，争创全域“无废城市”。提升生态环境品质。持续推进城市小区“两定四分”、农村“考拉APP”智慧监测全覆盖，深入实施源头减量提质项目，健全收运处置体系，争创“县级城市垃圾分类示范街道”。紧盯“三改一拆”短板，以改促拆推进“无违建村”“无违建小区”创建，采用分村分区推进，确保成熟一个、做成一个，完成“无违建街道”创建。健全生态环境治理体系。开展“白洋蓝”行动，建立大气污染联防联控机制，从严落实生态环保“党政同责、一岗双责”，压紧压实企业主体责任。深入推进土壤污染防治，大力实施固体废物源头减量行动，全面提升固体废物资源利用和处置能力。实施生态环境执法标准化建设，重点整治工业废气、工地扬尘等污染源，全面管控各类扬尘污染，力争PM2.5均值保持在20μg/m³以下，摆脱“生态报表”后进局面。

四是坚定不移增进民生福祉，实现发展成果普惠共享。始终牢记“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，切实解决好群众急难愁盼问题，让发展成果有更多“民生含量”、发展成效有更高“幸福指数”。聚焦文化生活，全面梳理明招文化内核，深入挖掘吕祖谦时期浙东史学体系的发展过程，打响“明招文化”品牌。积极配合相关单位，推进吕祖谦及家族墓省级考古遗址公园的规划和建设。巩固省级示范文明县城创建成果，推进新时代文明实践中心建设全覆盖，不断提升农村文化礼堂整体功能和使用效能。聚焦便民生活，完善居家养老服务中心、老年活动中心，擦亮幸福安康养老底色。深化村社便民窗口提升，梳理便民服务清单，构建“十分钟”服务圈。全域推进“健康白洋”建设，常态化开展疫情防控，有序推进新冠疫苗接种工作，确保重点人群“应接尽接”，为区域居民提供全方位全周期健康服务。聚焦民生实事，建立农村宅基地审批工作流程，积极稳妥推进东村、西村、白溪口等一批农村宅基地分配工作，加快保障性住房、农村危旧房改造建设，保障人民群众住有所居。

五是坚定不移抓基层治理，实现多元共治深度融合。将源头管理与源头服务相结合，不断深化和拓展“后陈经验”，引领基层治理走深走实。狠抓农村基层治理，持续开展“村级事务规范月”行动，以新时代“后陈经验”示范村建设为抓手，推进“无信访积案村（社）”创建，切实树立干部的规矩意识。深化数字监管平台、社区村务联席参议会制度标准化建设，推动矛调中心、党群服务中心“终点站”向村社覆盖。以“智”赋能提升服务。打造“数字白洋”智慧舱建设，加快社会治理从“治”向“智”转变。深化下王宅、白洋渡社区“优户通”基层数据协同系统，打造大数据+精密服务社会治理新样板。创新社会治理体制。以“党建+三社联动”为抓手，加大社会组织培育力度，推广小区抱团自助养老模式，带动实现小区业委会自治模式下的城市社区（小区）自我服务、自我管理。完善“街道、片区、单元、网格”四级城区治理体系，将社会治理触角延伸至每个角落。压实矛盾排查调处责任，构建矛盾纠纷多元调解体系，推动矛盾纠纷及时、高效、源头化解，确保小事不出村、大事不出街。落实系列专项整治长效机制，守牢安全生产、交通安全、食品安全等平安底线，有效降低火灾、电信诈骗、交通事故发生率，力求在平安领域实现长足进步。

四、全面从严治党，强基固本建堡垒

党是领导一切事业的核心力量，履行新使命，实现新目标，开启新征程，关键在党，关键在人。我们要弘扬伟大建党精神，大力实施“红色根脉强基工程”，推动党的建设质量整体跃升，提高全街道党组织和党员干部推动发展的能力和水平，巩固发展风清气正的政治生态，为实现白洋跨越发展、助推武义共同富裕提供坚强保障。

（一）加强政治建设，打牢思想根基。以省委实施“红色根脉强基工程”为契机，始终把政治建设摆在首位，加强思想政治引领，着力锤炼政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。要深化理论武装。着眼新常态，聚焦“本领恐慌”，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“五大发展理念”，常态化开展周一夜学、网络自学、干部领学，建设学习型党组织。要强化理想信念。坚持和完善“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，扎实推进党史学习教育提质增效，努力传承红色基因、赓续红色血脉，引导广大党员干部坚定理想信念、筑牢初心使命。要坚持党的全面领导。充分发挥党工委各类议事协调机构职能作用，完善重大项目决策和评估机制，提高党工委把方向、谋大局、促改革的能力。

（二）夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。基层党组织联系服务群众、解决发展难题的最前沿，要大力夯实党在基层的执政基础，推动基层党建高质量发展，让党旗在基层一线飘扬。配强服务阵地。加大投入建设党群服务中心，提升基层组织服务群众、服务社会的能力。开展基层党建工作示范创建活动，培育和打造一批具有地方特色的党建品牌，以点带面，示范带动。发挥党建引领。坚持健全城市社区、农村重大事项、重要问题、重要工作由党组织讨论决定机制，持续推进基层党建与乡村振兴、基层治理深度融合，在农村养老、社区服务等方面的引领作用。完善制度体系。建立健全党内政治生活制度，严肃党的政治纪律和政治规矩，严格落实“三会一课”、民主评议党员、批评与自我批评、党员党性定期分析等制度，建立党建工作长效机制。

（三）提升能力素质，锤炼干部队伍。提升基层党组织塑造变革能力，全力打造信念坚定、素质优良、结构合理、作用突出的党员干部队伍。培育过硬“领头雁”队伍。牢牢牵住基层党支部书记这个牛鼻子，巩固扩大村社换届成果，深入开展新时代基层干部推动共同富裕主题培训行动计划，加强村社党组织书记能力建设，持续优化村级班子结构。树立鲜明用人导向。完善干部素质培养、选拔任用、从严管理、正向激励体系，加大优秀年轻干部培养选拔力度，深化“月点评、季述职”的动态考核做法，形成“重基层、重一线、重实绩”的选人用人导向。严格落实干部奖惩。创新考评方式，完善考评体系，加大对党的建设、精准扶贫、民生建设、党风廉政建设等重大工作的考核权重，把考评结果作为年底评优评先、干部选拔任用的重要依据，让广大党员干部中在比中学、学中进的良好氛围，真正把干部队伍的精气神凝聚到干事创业上来。

（四）建强清廉单元，净化政治生态。把握从严主基调，纵深推进党风廉政建设，保持党的队伍纯洁、营造风清气正政治生态。充分发挥纪检监察机关专责监督作用，健全完善监督体系，强化对“一把手”和领导班子监督，推动政治谈话常态长效，深化运用监督执纪“四种形态”，实现各类监督贯通协同。充分发挥巡察“利剑”作用，推进政治巡察任期内全覆盖，深化巡察整改和成果运用。充分发挥村级监察工作联络站作用，将监督力量向基层精准拓展、深入延伸，加强对基层领导班子，特别是一把手的管理监督，深化“一肩挑”后的村社治理，严肃查处不作为、乱作为、慢作为等行为，始终保持反“四风”高压态势，推动作风建设常态化、长效化。锲而不舍落实中央八项规定，坚决查处重点领域、关键岗位和群众身边的腐败行为，以案示警、以案促改，堵塞漏洞、完善机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。不断深化“一线工作法”运用，大力弘扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风，坚持在一线指挥协调、在一线解决问题、在一线推动工作。