营商环境改革首创案例-武义县“同舟行动”实现新业态人员工伤保险全覆盖

案例名称

武义县“同舟行动”实现新业态人员工伤保险全覆盖

案例摘要

所属领域

政务服务

应对问题

新业态从业人员权益保障不到位

解决举措

一是首次放开其单险种参保工伤险的政策限制、主动下浮其所在企业工伤保险费率至0.5%的“一放开一调低”方式进一步优化政策空间；二是联合相关部门，摸排全县新业态从业人员基本情况，为工作开展做好准备。

案例内容

工作背景

与改革需求

政策背景：省人力资源和社会保障厅等8部门联合印发《浙江省维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法；

社会需求：进一步支持和规范发展新就业形态，切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益，推动平台经济规范健康持续发展，促进高质量发展建设共同富裕示范区。

改革举措

与创新做法

首次放开其单险种参保工伤险的政策限制、主动下浮其所在企业工伤保险费率至0.5%的“一放开一调低”方式，进一步优化政策空间，有效保障新业态从业人员权益。

案例成效

目前新业态人员工伤参保529人，预计对全县4000余名新业态从业人员实现全覆盖，全年减少企业工伤保险费125万余元。