10月24日至25日，金华市能级工资集体协商现场推进活动在武义县召开。会议全面总结提炼能级工资集体协商工作经验，研究部署下阶段工作任务和举措，进一步激活职工共富密码，汇聚工会磅礴力量，全力助推共同富裕加速跑。

浙江省总工会法律工作部副部长戴莉，金华市总工会党组书记、副主席施文臻，党组成员（副局长级）杨夏文，武义县委副书记、政法委书记吕霞出席活动并讲话。市总工会相关处室人员，各县（市、区）总工会党组书记、主席及相关人员，武义县相关部门、乡镇（街道）工会主席等参加活动。

今年以来，市总工会对标省、市公共服务“七优享”工程目标任务和省总工会相关要求，围绕构建新时代和谐劳动关系主线，创造性地开展“县域+镇域”能级工资集体协商试点工作，能级工资集体协商创新发展、全面铺开，为工会助力共富先行释放了新的动能。目前，已高质量覆盖省市县三级产改试点企业，建会规模以上企业已开展2856家，已建会企业已开展4533家，累计覆盖职工超过50万人。

会议指出，要深入学习《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》，学习贯彻中国工会第十八次全国代表大会、浙江省工会第十六次代表大会精神，进一步提升做好能级工资集体协商的认识。能级工资集体协商在助力助推高质量发展、产业工人队伍建设改革、收入分配改革等方面发挥着重要作用。全市各级工会要以“娘家人”的姿态推进能级工资集体协商工作，协商扩面全域推进，典型培育有力有效，改革推进蹄疾步稳，助力全市“扩中”“提低”改革，加入“共富朋友圈”。

会议强调，当前能级工资集体协商工作面临新形势新情况，有很多重点难点问题急需研究和破解。

一要提高站位，强化认识，切实增强做好能级工资集体协商工作的责任感紧迫感。全市工会干部要深刻认识做好新形势下能级工资集体协商工作的意义，进一步坚定信心、担当实干，推进能级工资集体协商工作再上新台阶。

二要锚定目标，系统攻坚，全力推进能级工资集体协商工作取得更大突破。全市各级工会要聚焦时代声音，紧盯扩面延伸、提质增效、难点突破、队伍建设不放松，不断推动能级工资集体协商工作提标加压、提质扩面、提速创优。

三要强化协同，多方联动，全面凝聚能级工资集体协商工作的强大合力。要充分发挥“三方四家”的领导作用，积极推动三方四家加大工作力度；要充分发挥各级工会干部的主力军作用，凝聚起企业和职工“愿协商”的思想共识；要充分发挥典型示范的引领作用，切实树立一批立得住、容易学的先进标杆。

会上，武义县、义乌市、永康市古山镇、浦江县挂锁行业、师大人家、东阳路路通物流公司代表分别从县级、镇级以及企业不同层面就如何推进能级工资集体协商工作进行经验介绍。

会前，与会人员实地考察了浙江阿波罗运动科技股份有限公司、金华新天齿轮有限公司、浙江寿仙谷医药股份有限公司能级工资集体协商成果；听取了武义开发区能级工资集体协商工作开展情况；听取了浙江武精机器制造有限公司浙江杰出工匠刘国祥有关能级协商工作的分享，感受能级工资集体协商在助力“扩中提低”收入分配重大改革中的积极作用。