铸青春警魂 做熟水卫士

近年来，在武义县公安局党委的正确领导下，熟溪派出所始终认真贯彻、执行党的路线、方针、政策，紧紧围绕“保平安、护发展、强改革、夯基础、严执法、争三能”的工作主线，利用青年民警有利的文化条件和饱满的工作热情大力开展青年文明号创建工作，促进队伍建设和业务工作双丰收。

以创建活动为依托

强化全所民警争先创优意识

一直以来，熟溪派出所紧紧围绕“铸青春警魂，做熟水卫士”主题，以创建活动为依托，以岗位实践为基本途径，把提供一流服务、创一流业绩作为全所青年民警的目标要求，提高他们的事业心和责任感，引导他们团结协作，奋发向上，不断强化派出所青年民警争先创优意识。

经常性开展谈心谈话，结合派出所民警思想实际开展集体主义、爱国主义教育和“内强素质、外树形象”的素质教育，引导民警树立正确的三观，消除思想上的疑虑、认识上的困惑、心态上的不平衡，保持良好的心态和工作积极性，提高全所民警的参与意识。经常性组织开展警示教育，通过案例学习，签订责任书、发放致民警家属一封信、召开民警家属座谈会等形式，坚持会上提醒，会后检查督促，有力地保证了广大民警自觉守牢法律底线、纪律底线、道德底线。针对当前群众投诉中反映在执法和作风建设方面存在的突出问题，紧密结合民警的思想和工作实际，组织广大民警开展大讨论，运用近年来发生的民警违法违纪典型案例进行警示教育，认真剖析原因，从中吸取教训，使大讨论活动真正起到触及思想、震撼灵魂的作用。经常性开展大练兵活动，按照上级练兵部署及“训练角”建设相关要求，结合自身实际和队伍能力素质状况，扎实推动“训练角”建设有力有序开展，成立熟溪派出所“训练角”建设工作小组，研究训练角工作方案及制度规范，制定训练计划，升级硬件设施建设，强化师资配备，按照前期制定的训练计划，由教导员牵头组织人员开展落地训练，推行“每周训练日”制度，不断增强民警的职业执法技能及体能训练素质。

以创建活动为动力

为辖区群众提供一流服务

熟溪派出所始终重视对青年民警的思想教育，培养全所民警牢固树立服务意识，为群众提供最可靠的服务，尽全力解决民众难题。

在服务上更贴心，以人民满意为目标，把“最多跑一次”改革作为“一号工程”来抓。在接警大厅配备了无障碍通道、无线WiFi、雨伞架、写字台、爱心专座、老花眼镜、饮水机等设施，让群众可以在舒适的环境中办理业务。在执法上更精准，积极推行“小案快侦快破”机制。坚持深挖快破、快侦多破、破案追赃并举的原则，成立工作小组，每日的侵财警情都必须在当日移交给工作小组，便于立即开展线索侦查和追踪工作，切实提高破案率。定期到企业和村（社区）开展法制宣传工作，提供法律咨询，截至目前已开展20余次普法宣传工作。在矛调上更有效，成立“老叶工作室”，做好矛盾纠纷化解工作。所里辅警叶卫星从警28年，一直在本辖区工作，为了充分发挥其人头熟、地头熟、工作经验丰富的优势，所里成立了“老叶工作室”，安排其担任专职调解员，在日常接处警过程中遇到的难以调解的警情，安排老叶进行专职调解，协助民警开展矛盾纠纷化解工作，今年以来，“老叶工作室”已成功化解矛盾纠纷30余起。

以创建活动为抓手

促进派出所工作全面开展

青年文明号创建活动不仅强化了青年民警的职业理想、职业道德，也加强了青年民警的职业技能的提高，引导他们刻苦钻研业务知识，提高严格执法、依法办事的水平，培养了素质与能力结合、知行统一的良好职业道德品质。除打击犯罪外，熟溪派出所狠抓基层基础工作，充分发挥基础防范中队的专业优势。

紧盯重点“人、事、物”，严格治安管理，重点做好辖区民宿、旅馆、寄递业等治安与消防管理，开展经常性的安全检查，督促安全责任的落实。让社区民警多下社区，保证能有充足的时间开展排查走访工作，更新各类基础信息，提高熟悉率、知晓率；同时圆满完成温泉小镇“开年大戏”、高考、中考等安保工作。创新共治“同心圆”，针对辖区流动人口较多，治安情况日益复杂的实际情况，积极探索“党建+社会治理”新方法，创建“红风筝驿站”党建品牌，推行“为流动党员找组织，组织找党员助力”的双向共管机制，借助流动党员力量，大力推动社会治理多元化。筑牢反诈“防火墙”，积极做好反诈宣传，安排所内民辅警每日深入辖区企业、社区、农村等地，面对面讲解反诈知识。利用微信公众号、朋友圈等平台，发布真实案例和反诈小技巧，并同步推送到“熟溪所反诈宣传商铺群、企业群、村社群”。同时成立了由分管刑侦工作副所长及3名专职辅警组成的反诈预警精准劝阻小队，制定专职劝阻人员值班制度，每日开展预警上门劝阻工作，尽量做到面对面和当事人进行宣传教育，力争见面率100%。

下一步，熟溪派出所将紧紧围绕创建工作目标，不断创新工作思路、创新工作方法，不断拓展“青年文明号”活动领域，以与时俱进、开拓创新的精神争创一流所队。