招引人才跑出“加速度” | 县卫健局举办2023年浙江中医药大学校园招聘会
为推动我县医疗卫生工作高质量发展，吸纳优秀人才，县卫健局以更大的力度、更广的平台、更优的政策跑出引才育才“加速度”。3月7日上午，县卫生健康局党委书记、局长何晓芬带队前往浙江中医药大学举办专场校园招聘会。
招聘会期间，县人力社保局、县卫健局领导、相关负责人与浙江中医药大学学工部、研究生部、就业处负责人进行座谈，会上详细介绍了我县人才政策、培养引进全日制研究生政策，县第一人民医院、县疾病预防控制中心介绍了单位情况。
同时，县卫健局积极争取校方为我县定期、定向输送医学专业人才，并推动教学联动、教学实践基地建设，为“健康武义”提供人才支撑。
据悉，本次专场校园招聘会共推出18个医学专业岗位，涵盖中医学、临床医学、麻醉学、口腔医学、预防医学和医学影像学等6个专业。招聘活动现场气氛热烈，招聘负责人和工作人员热情地与学员们进行交流互动，积极宣传我县人才引进相关政策，对应聘人员提出的问题进行现场答疑解惑。经过紧张的笔试和面试，最终有11人成功应聘，与用人单位签订了就业协议书。
去年以来，县卫健局党委多次召开人才工作专题会议，积极改进医学专业人才引进方式方法，人才引进数量和质量较往年均有大幅增长。2022年下半年，提前两个月启动校园招聘，10月以来通过校园招聘方式引进的2023年拟录用医学人才已达58人；临床医学、麻醉学、医学影像学等紧缺专业引进总人数比上一年度增加17人；引进的硕士研究生更是增至9人。