日前，县委人才工作领导小组会议暨高层次人才座谈会召开。县委书记、县委人才工作领导小组组长帅朝晖出席会议并讲话，他强调，要坚定扛起抓好新时代人才工作的使命担当，把握新形势、抢抓新机遇、厚植新优势，进一步形成人才与武义共谋发展、共创未来的良好态势，为加快打造都市范山水韵现代化活力新武义提供有力支撑。县委副书记、县长、县委人才工作领导小组第一副组长李强主持会议。县领导韦益毅、李献武参加。
会议研究审议了《2023年武义县人才工作要点》《2023年武义县人才工作目标责任制考核评价办法》《武义县高层次人才奖励工作实施细则（试行）》《八婺英才——武义县拔尖人才评选办法》。来自企业界、科技界、文教卫和社会工作等领域的高层次人才代表作了发言。
帅朝晖在会上指出，过去一年，全县人才工作取得了令人欣喜的成绩。今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是“八八战略”实施20周年。我们要牢固树立“人才是第一资源，创新是第一动力”的重要理念，进一步强化战略定力、系统思维、责任担当，以高质量人才工作赋能高质量发展，推动全县人才工作再创新突破、再上新台阶。
帅朝晖强调，要强化战略定力，以更高站位扛起人才工作新使命。要着眼今后一个时期全县经济社会发展需要，加强整体性谋划、前瞻性思考、战略性布局，重点围绕“2+2+X”先进制造业体系、“3+3”现代服务业体系，依托产业链、创新链布局完善人才链，加快构筑有利于人才创新创业的制度环境、政策环境，切实增强人才引领创新发展的内生动力。要强化系统思维，突出“四个聚焦”、构筑“四大效应”，以更实举措打好人才工作组合拳。要聚焦高端人才引领，加快形成人才集群效应；要聚焦重点人才培育，加快形成人才裂变效应；要聚焦平台载体建设，加快形成人才共生效应；要聚焦人才服务优化，加快形成人才生态效应。要强化责任担当，以更强合力画好人才工作同心圆。各部门单位“一把手”要以上率下，切实加强对人才工作的领导，各部门既要注重上下联动，也要强化左右协同，同时加大督查考核力度，推动人才工作更好地转化为现实生产力、发展竞争力。
帅朝晖希望，各位人才服务大局，做武义发展的合伙人，充分发挥专业特长和智力优势，多为武义经济发展“把脉问诊”“开方抓药”，推动我县产业体系朝着高端化、智能化、绿色化方向蝶变跃升。坚定信念，做创新进取的追梦人，在前沿基础科学研究、“卡脖子”关键技术攻关、科技成果转化等方面主动担当作为，积极推动“产学研用金、才政介美云”开展全方位、多层面的合作，为武义经济社会发展增添新动能。牵线搭桥，做引才育才的代言人，一方面主动讲好武义故事、传播武义声音，另一方面发扬“导师传帮带”的优良传统，为我县人才队伍建设和经济社会发展积蓄力量。立足岗位，做建言献策的知心人，在产业转型升级、城乡品质提升、共同富裕等领域提出对策建议，帮助我们更好地改进工作、解决问题、推动发展。