索引号: | 113307230026011923/2023-257887 | 发布机构: | 县人力社保局 | ||
文号: | 公开日期: | 2023-05-30 15:52 |
目 录
1.赛项介绍
2.竞赛内容
2.1 理论知识考核
2.2 操作技能考核
3.命题标准
4.评分细则
4.1 理论知识考核
4.2 操作技能考核
5.成绩评定
6.竞赛场地与设备
6.1 竞赛场地
6.2 竞赛设备
7.竞赛规则及要求
7.1 参赛选手须知
7.2 工作人员须知
7.3 裁判员须知
7.4 申诉与仲裁
7.5 竞赛组委会名单及工作职能
项目名称:电子商务师(跨境电子商务师)
竞赛方式:个人项目
该项目竞赛内容为理论知识考核和操作技能考核,其中理论部分90分钟,操作部分120分钟,总时长210分钟。
2.1.1 内容:主要包括职业道德、相关法律、法规知识、产品及服务信息管理、跨境线上店铺设计与装修、国际搜索引擎推广、海外社交媒体推广、跨境电商直播推广、跨境交易促成、跨境电商店铺交易管理、跨境物流管理、跨境电商综合服务、跨境电商客户服务、跨境商务数据分析等内容。
2.1.2 题型:单选题、多选题、判断题。
2.1.3 题量:180题,其中单选题120题(60分)、多选题20题(20分)、判断题40题(20分)。
2.1.4 时间:90分钟。
2.2.1 内容:操作技能考核以操作技能为主,在规定的时间范围内,根据竞赛任务书的要求,以个人现场操作的方式独立完成。
2.2.2 题型:实际操作题。
2.2.3 题量:跨境产品详情页设计与制作(30分)、跨境营销活动方案设计(30分)、跨境业务处理(20分)、跨境商务数据分析(20分)。
2.2.4 时间:120分钟。
3.命题标准
竞赛以《电子商务师国家职业标准》(2022年版)高级技能(职业技能等级三级)应具备的理论知识和实际操作技能要求为基础,积极推进职业素养培育与职业技能培养相融合,结合当前跨境电子商务师职业发展的需求,适当增加新知识、新技术(设备)、新技能及职业道德等相关内容。试题由竞赛组委员会组织有关专家统一命制。
单选题120题,0.5分/题,共60分;多选题20题,1分/题,共20分;判断题40题,0.5分/题,共20分;理论知识考核总时长90分钟,总分100分。
主要考核选手在模拟跨境电子商务环境下,根据给定的要求与素材,综合运用跨境电子商务相关知识,完成跨境产品详情页设计与制作(30分)、跨境营销活动方案设计(30分)、跨境业务处理(20分)、跨境商务数据分析(20分)。
模块 | 时长 | 评分内容 | 考核要点 | 分值 | 考核方式 |
跨境产品详情页设计与制作 | 50分钟 | 素材处理 | (1)根据系统给出素材进行分析,确定产品定位; (2)素材图片处理合理美观,比例协调、无变形; | 5 | 上机操作 评委打分 |
跨境产品详情页制作与优化 | (1)能根据商品特性结合海外消费者购物心理设计商品详情页布局; (2)版面主次面清楚,布局合理,构图新颖,商品无变形,无违禁词、极限词; (3)结合海外消费者行为路径,优化商品详情页布局; | 15 | |||
详情页设计风格 | (1)详情页主题与网店活动主题一致; (2)色彩搭配合理美观; | 5 | |||
详情页设计整体排版 | (1)详情页内容排版具有一定的美观度、吸引力和营销导向; (2)详情页结构合理自然效果显示正常、格式正确; (3)能体现出一定创新与技术; | 5 | |||
跨境营销活动方案设计 | 30 分钟 | 跨境营销活动策划方案的完整性 | (1)根据给出的背景资料进行分析,确定跨境营销推广计划,内容完整,结构清晰; (2)具有跨境营销活动相应要求的目标、分析、调研、方案实施、方案的组织、财务预算等内容; (3)没有错字病句; | 15 | 评委打分 |
跨境营销活动策划方案的可操作性 | (1)跨境营销活动设计符合企业实际运营; (2)跨境营销活动的流程、方法、策划、执行等内容细节充分,环节设置合理,具有针对性; | 10 | |||
跨境营销活动策划方案的创意 | (1)在活动设计、表现方式、推广途径、客户交流等方面有一定创新创意,及新技术手段的应用; | 5 | |||
跨境业务处理 | 20 分钟 | 售后纠纷与投诉处理 | (1)能根据店铺纠纷处理原则,处理买家因未收到货产生的纠纷; (2)能根据店铺纠纷处理原则,处理买家因货物描述不符产生的纠纷; (3)能根据店铺纠纷处理原则,处理买家因物流问题产生的纠纷; | 10 | 评委打分 |
跨境物流管理 | (1)能根据国际物流运输要求,结合商品特点,设计物流包装; (2)能根据物流需求结合不同渠道特点,进行物流渠道开发; (3)能利用海外仓管理系统,结合海外仓模式和服务内容,进行海外仓管理; | 10 | |||
跨境商务数据分析 | 20 分钟 | 交易数据报表的制作 | (1)根据交易数据,分析主要业务数据,制作数据指标可视化图表; (2)可视化图表包含柱状图、折线图、雷达图等图表; | 10 | 上机操作 评委打分 |
营销活动数据分析 | (1)根据制作的交易数据可视化图标,对营销活动存在的问题及改进的方向提出建议; | 10 |
5.成绩评定
5.2 竞赛总成绩由理论知识考核和操作技能考核两个模块的成绩组成,参赛选手的最终名次依据总成绩综合得分排定。总成绩=理论成绩(100)*30%+实操成绩(100)*70%。当出现成绩相同时,以操作技能成绩高的选手名次在前,并在成绩登记中进行备注说明。
竞赛场地分为理论知识考核与操作技能考核场地,具体考场号由竞赛组委会办公室安排,每间教室按单行单座排布,每位参赛选手将在自己独立竞赛场地里完成相应竞赛内容。
6.2.1 考生准备:每位考生自带答题所需黑色签字笔。
6.2.2 考场准备:(一个工位的用量)
序号 | 名称 | 单位 | 数量 | 备注 |
1 | 电脑(含鼠标、键盘) | 套 | 1 | 根据考试需要设置,每个考生一个工位 |
2 | 常规输入法 | 个 | 1 | 根据考试需要设置,每台电脑上一个 |
3 | 常规浏览器 | 个 | 1 | 根据考试需要设置,每台电脑上一个 |
4 | WPS(Word/Excel) | 个 | 1 | 预装软件 |
5 | Photoshop | 套 | 1 | 预装软件 |
6 | 草稿纸 | 张 | 2 | 根据考试需要设置,每个考生2张 |
注:竞赛过程中,考生自身所需的个性化竞赛用品需自行筹备(常备药物、助听设备等),并需符合竞赛考试相关要求。 |
7.竞赛规则及要求
7.1.1 参赛选手须携带身份有效证件(身份证、驾驶证、医保卡),提前10分钟进入场地。参赛选手未按时检录,视为自动弃权。参赛选手自备参赛服,服装和身体各部位不得出现参赛选手的任何个人信息等内容。操作技能竞赛所需工具、物品统一由竞赛组委会提供(除考生自身所需的常备药物、助听设备等个性化竞赛用品外)。
7.1.2 候赛期间,选手不得离开候赛区域。特殊情况,需经现场工作人员报竞赛组委会同意后按规定处理。
7.1.3 操作技能考核时,参赛选手入场站在竞赛工位旁,听到裁判员发出“开始”口令后,方可进行竞赛准备和操作,此时开始计时。参赛选手若提前或在规定时间内完成操作,应举手向裁判员报告“操作完毕”,示意操作结束,参赛选手提前结束比赛后,不得再进行任何操作。若规定时间到,参赛选手还未完成操作,经裁判员提示,参赛选手应立即停止操作并离场,评委根据参赛选手已经完成的部分评分。参赛选手完成所有考核内容需立即离开考场。
7.1.4 竞赛过程中,参赛选手须主动配合裁判员的工作,服从裁判员安排,如遇问题,需举手向裁判员提问,参赛选手之间互相询问按作弊处理。竞赛过程中,参赛选手除回答裁判员的提问外,不得向裁判员透露自己的姓名、单位和其他任何个人信息。
7.1.5 竞赛期间,参赛选手不得离开赛场,特殊情况,需经裁判长同意后,按规定处理。参赛选手中途离场时间(洗手间)一律计算在操作时间内。竞赛过程中,因个人因素(如身体条件)导致参赛选手无法正常完成竞赛的,该参赛选手将以弃权处理。
7.1.6 参赛选手离开竞赛场地时,不得带走赛场准备的任何竞赛物品,如有损坏需照价赔偿。
7.2.1 工作人员必须服从竞赛组委会统一指挥,佩戴工作人员标识,认真履行职责,做好竞赛服务工作。
7.2.2 工作人员按照分工准时上岗,不得擅自离岗,应认真履行各自的工作职责,保证竞赛工作的顺利进行。
7.2.3 工作人员应在规定的区域内工作,未经许可,不得擅自进入竞赛场地。如需进场,需经过裁判长同意,核准证件,有裁判员跟随入场。
7.2.4 如遇突发事件,须及时向裁判员报告, 同时做好疏导工作,避免重大事故发生。
7.2.5 竞赛期间,工作人员不得干涉及个人工作职责之外的事宜,不得利用工作之便,弄虚作假、徇私舞弊。如有上述现象或因工作不负责任的情况,造成竞赛程序无法继续进行,由竞赛组委会视情节轻重,给予通报批评或停止工作,并通知其所在单位做出相应处理。
7.2.6 各类赛务人员必须统一佩戴由大赛组委会签发的相关证件,着装整齐。
7.3.1 裁判员在执裁期间,举止文明礼貌,接受参赛人员的监督。
7.3.2 严守竞赛纪律,执行竞赛规则,服从竞赛组委会或裁判长的领导。按照职责分工开展工作,始终坚守工作岗位,不得擅自离岗。
7.3.3 现场执裁的裁判员负责检查选手携带的物品,违规物品一律清出赛场,比赛结束后裁判员要命令选手停止竞赛操作。
7.3.4 竞赛中所有裁判员不得影响选手正常竞赛。
7.3.5 严格执行赛场纪律,不得向参赛选手暗示或解答与竞赛有关的内容。如遇选手作弊应及时制止选手的违纪行为。对裁判工作中有争议的技术问题、突发事件要及时处理、妥善解决,并及时向裁判长汇报。
7.3.6 要提醒选手注意操作安全,对于选手的违规操作或有可能引发人身伤害、设备损坏等事故的行为,应立即制止并向现场负责人报告。
7.3.7 严格执行竞赛项目评分标准,做到公平、公正、真实、准确,杜绝随意打分;严禁利用工作之便,弄虚作假、徇私舞弊。
7.3.8 严格遵守保密纪律,裁判员不得私自与参赛选手联系,不得透露竞赛的有关情况。
7.3.9 竞赛过程中如出现问题或异议,需服从裁判长的裁决。
7.4.1 参赛选手对不符合竞赛规定的设备、工具、材料和备用物品等,有失公正的检测、评判、奖励及对工作人员的违规行为等,均可提出申诉。
7.4.2 参赛选手申诉均应在竞赛当天以书面形式向竞赛组委会提出,由组委会办公室负责受理申诉,并将处理意见通知该选手。
7.4.3 竞赛组委会的裁决为最终裁决,参赛选手不得因申诉或对处理意见不服而停止竞赛,否则按弃权处理。
2023年武义县电子商务师职业技能竞赛组委会负责统筹竞赛的各项工作。
主 任:汤 滢 县经济商务局
傅 俊 县人力社保局
何 武 县总工会
副主任:陈 瑜 县经济商务局
徐允斌 县人力社保局
董天德 县总工会
许云珍 浙江交通技师学院
成 员:徐益清、顾 艳、张俊杰
竞赛组委会下设办公室及各职能机构,负责协调竞赛的各项工作。
主 任:董天德、徐允斌、陈 瑜
纪律监督:汤群艳、徐益清、徐 咪
综合协调:蓝 卉、金 诚、胡晓丹
技术工作:陈 春、王法辉
赛务保障:范明俊、汪 珏
宣传报道:姚 珍、胡晓丹
申诉仲裁:顾 艳、张俊杰
注:未尽事宜以竞赛现场规定或竞赛组委会规定为准。