“越是到资金集中、权力集中的岗位，面临的危险越大，越是要时刻绷紧廉洁从政这根弦……”在武义县农业农村局会议室，局主要领导正在开展中层干部集体廉政谈话，这是每年该局对中层干部必开展的廉洁提醒会。
近年来，武义县农业农村局党委紧扣“清廉机关”创建目标，聚焦聚力“三大行动”，落实落细“清廉工程”，着力纠“四风”、防风险、创品牌，坚决压实清廉建设政治责任，获评2021-2022年度全市清廉建设成绩突出单位。
聚焦“议廉督廉” 着力开展“清廉红线”夯实行动
武义县农业农村局下发局班子成员年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工文件，并以报告书形式明确班子成员“一岗双责”责任及要求。
此外，该局还实行“一年一签订、一季一分析、一月一检查、谈话全覆盖”制度，每年每位干部签订个人廉政承诺书，每季度组织科站负责人分析廉政风险点，每月由局领导带队开展纪律检查，确保每位干部每年至少一次廉政谈话。2022年，针对单位财务支出、行政执法领域突出问题、涉农领域工作等方面开展自查自纠，发现并整改问题19个，运用第一种形态提醒干部17人次，健全完善公务接待、工会经费使用、办公用品使用管理、内部审计等制度10余项。通过专项行动，拧紧了责任“螺丝”、上紧了廉政“发条”、扎紧了制度“篱笆”。
聚焦“倡廉学廉” 着力开展“清廉文化”培育行动
“武义县于2004年6月18日挂牌成立了全国首个‘村务监督委员会’，这套以村务监督为核心的乡村治理机制被称为‘后陈经验’。近年来，武义县不断深化新时代‘后陈经验’……”这是该局组织党员干部考察后陈村的场景，通过现场考察清廉文化阵地，促进了党员干部对廉政建设的思考。
一直以来，该局通过抓好“第一议题”学习、理论学习中心组学习、支部学习、向榜样学习、参观学习、专题讲座学习、“学习强国”平台学习等“七抓七学”，常态化进行党员干部教育，将警示教育和廉政提醒作为每次全局干部大会、周一夜学、工作务虚会的必讲内容，及时通报机关效能检查情况，在重要节假日等关键时间节点尽早提醒。强化廉政文化“植入”，办公场所有“廉廊”、走道有“警句”、“清风三农”专栏推送廉政文章，营造干部“读廉思廉”的学习氛围，以文化熏陶，感染机关党员干部为政以德、廉政为民。
聚焦“践廉促廉” 着力开展“清廉建设”融合行动
“细化农村集体‘三资’监管程序和办法，规范农村集体村级工程、货物服务、资产资源处理和交易程序……”2023年度武义县村集体“三资”管理培训班上，该局分管农村经营管理的领导正在为全县乡镇街道农经员、代理会计和文书进行“三资”规范化管理培训授课。
近年来，该局注重将清廉机关创建与农业农村领域重点工作相结合，不断强化基层“小微权力”监督，抓好农村“三资”管理，助力“清廉村居”建设。制定《武义县村级事务工作流程》《关于规范村级非生产性开支管理实施意见》《关于规范村级误工登记和报酬发放的实施意见》等制度，推进村一级公权力运行规范化制度化。2022年组织开展村级资产资源承包租赁款拖欠和侵占清理专项行动，清理合同5171份、金额11.1827亿元。强化数字化监督管理，全域推行农村“三资”阳光监管平台，提高村级财务支出透明度，解决村级报销流程多、时间长的问题，切实为基层减负。强化支农资金监管，严格执行支农资金及项目管理办法，实现支农项目储备、立项、实施、检查、验收、绩效评价全过程监管，确保支农资金精准到位不出错、支农项目按期保质推进不延误。