武义县卫生健康局关于印发《武义县 60周岁以上老年人免费接种流感疫苗项目实施方案》的通知

各医共体及院区、县疾控中心：

为确保武义县60周岁以上老年人免费接种流感疫苗项目顺利实施，现将《武义县60周岁以上老年人免费接种流感疫苗项目实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

武义县卫生健康局

2025年3月28日

武义县60周岁以上老年人免费接种流感疫苗项目实施方案

流行性感冒（简称流感）是由流感病毒引起的急性呼吸道传染病，不仅危害健康，而且还带来严重的经济负担和社会危害。研究表明，接种流感疫苗是预防和控制流感最有效的措施，可以显著降低受种者罹患流感及相关并发症的风险。今年，省政府已将全省60周岁以上老年人免费接种流感疫苗列入浙江省政府民生实事项目，为保证我县该项工作规范、高效、有序开展，特制定本实施方案。

一、工作任务

为常住在武义县内、年龄在60周岁及以上且无流感疫苗接种禁忌的老年人（出生日期在1965年12月31日之前）按照“知情同意、愿接尽接”的原则接种流感疫苗，以减少流感相关疾病带来的危害，有效降低该人群流感疾病负担和病死率。

2025年全县目标人群接种任务数为13700人。

二、工作内容

（一）做好接种前准备

1.全面开展培训。在流感疫苗接种实施前，由县疾控中心针对项目实施方案、接种规范、信息管理和质量控制等内容开展全县项目工作培训，确保按照全省统一方案完成项目工作。

2.宣传发动到位。各乡镇（街道）、卫健部门、宣传部门要紧密配合，多渠道多形式开展宣传动员，针对目标人群做好告知，确保民生实事项目家喻户晓，确保符合条件的人员“愿接尽接”。

3.准备接种场所。确定流感疫苗接种单位为辖区社区卫生服务中心或卫生院，所有接种单位确保接种场所、冷链系统、工作人员、信息化系统等符合《中华人民共和国疫苗管理法》有关要求。

4.做好物资准备。本项目所用疫苗作为免疫规划疫苗，专苗专用，由省级统一招标、采购和供应，按照目标数量由县疾控中心按规定配送到各指定的预防接种单位。各接种相关单位要规范疫苗储存，台账记录完整。

（二）规范接种工作

1.免费接种对象资格认定

各单位通知接种对象在规定时间内前往接种门诊接种疫苗。年龄在60周岁以上（出生日期在1965年12月31日之前）的浙江省常住老年人（需提供身份证或暂住证），本着知情、自愿的原则，在签订知情同意书后方可接种。受种者身份证号码准确采集率要达到100%。

2.接种对象适应症认定

（1）接种对象具有下列情形者不予接种：

①对鸡蛋或鸡蛋制品过敏者；对疫苗中成分过敏者；其他严重过敏体质者；

②未控制的癫痫和患其他进行性神经系统疾病者，曾患格林巴利综合征者；

③疫苗生产厂家的说明书中明确列出的禁忌症；

④先前接种疫苗出现严重异常反应者。

（2）急性发热、急性感染，慢性疾病急性发作的病人， 需待病愈后方可接种。

（3）接种对象具有下列情形者慎用：

①各类疾病的重症患者；

②健康状况不适者、禁忌症不易掌握者。

3.接种组织安排

接种单位合理安排接种时间，与儿童预防接种尽可能错时接种，确保接种过程安全、有序。对体弱或行动不便老人，应由其近亲属陪同接种。在规范服务的前提下，努力为群众提供便民化，暖心化的服务措施，提升群众的获得感、幸福感。

4.接种登记和信息上报

所有接种对象疫苗接种信息均使用浙江省免疫规划智慧服务信息系统采集，信息采集要求及时、完整、准确。实施疫苗接种工作期间，县疾控中心实时监测疫苗接种情况。

（三）落实接种后工作

武义县第一人民医院作为定点医院，负责及时诊治疑似预防接种异常反应病例。按照有关规定，对本项目接种疫苗后发生的疑似预防接种异常反应进行报告、调查、诊断及处置。

（四）做好资金保障工作

将60周岁以上老年人流感疫苗免费接种服务计入基本公共卫生服务项目购买服务工作当量，按照1.5当量/剂次对各接种单位进行补助，实行绩效管理。

四、进度安排

（一）2025年3月：制定武义县60周岁以上老年人免费接种流感疫苗项目实施方案，完成目标人群的调查摸底。

（二）2025年6月：完成接种人员培训、物资准备等工作。

（三）2025年8月：逐步启动疫苗接种工作，完成疫苗采购分发、项目的宣传发动等。

（四）2025年9月—10月：接种实施。

（五）2025年11月：完成目标人群接种目标任务。

五、工作要求

各单位要高度重视本次民生实事项目扩面的任务艰巨性，认真总结以往项目实施的经验和做法，严格周密部署，落实经费保障，确保项目有序实施。县第二人民医院统筹负责柳城畲族镇、西联乡、三港乡、大溪口乡的接种工作。县疾控中心要切实加强对接种单位的技术指导和业务培训，确保疫苗管理和接种安全。各接种单位要严格按规范接种，努力为接种对象提供安全、优质、方便的疫苗接种服务。要充分发挥乡镇街道基层政府组织作用，切实做好目标人群的摸排和组织动员工作，确保符合条件的人员“愿接尽接”。