武义县120院前急救指挥调度中心公开招聘编外人员公告

因工作需要，武义县120院前急救指挥调度中心面向社会公开招聘编外人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和名额

二、招聘对象的基本条件

1.遵纪守法，身体健康，品行端正，职业道德良好；

2.调度员要求普通话较好，口齿清晰，应急反应能力较强，熟悉电脑基本操作，熟练表达（或听懂）武义及宣平等方言，对武义行政区域及道路分布较为熟悉。

3.驾驶员要求熟练掌握汽车驾驶技术，持有C1类及以上驾驶证且相应级别驾龄不低于3年。身体健康，听力、色觉正常；无吸食、注射毒品行为记录，无长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除记录；无可能危及驾驶安全的疾病或者病史；能适应倒班、夜班工作；36个月内未发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任。最近连续3个记分周期内没有1个记分周期交通违法记满12分。

4.有以下情形之一者，不得参加应聘：

（1）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终止的；或者近5年内受过刑事处罚，有违法犯罪记录的人员；

（2）近5年内被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人；

（3）目前正在卫生系统驾驶员岗位或已离驾驶员岗位未满6个月的人员；

（4）法律、法规规定的其他不得聘用的情形。

三、现场报名。

1.时间：2025年5月21-22日（8:30—11:30，14:00—17:30）;

2.地点:武义县西苑路20号公共卫生中心6楼607办公室;

3.提供材料：（1）调度员：报名表1份，身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件，近期1寸免冠照片1张；（2）驾驶员：报名表1份，身份证、户口簿、驾驶证的原件及复印件，近期1寸免冠照片1张。

4.咨询电话：0579-89088278、89088270。

四、考试办法

（1）调度员：符合条件的应聘人员须参加机考及面试，机考侧重考察应聘人员电脑基础软件操作，面试侧重考察沟通能力、表达能力及应急处置能力。综合成绩由机考（占比60%）和面试成绩（占比40%）组成，由高到低确认入围人选；

（2）驾驶员：符合条件的应聘人员须参加驾驶技术考核及面试，驾驶技术考核主要侧重应聘人员试驾救护车的驾驶技术，面试侧重考察沟通能力、表达能力及应急处置能力。综合成绩由驾驶技术成绩（占比60%）和面试成绩（占比40%）组成，由高到低确认入围人选。

五、体检、政审

1.体检：结合实际情况，按总成绩从高到低进行面谈，双向选择后确定入围人选，入围人选参加相应体检。体检费用自理。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

2.政审：体检合格人员确定为政审对象。

放弃体检或体检不合格、放弃政审或政审结论为不合格的，均在该岗位合格人员中按照总成绩排名从高到低予以递补体检、政审。

六、其他

人选确定后与武义县人力资源开发服务有限公司签订劳务派遣合同。

本公告未尽事宜由武义县120院前急救指挥调度中心负责解释。

附件：《武义县120院前急救指挥调度中心公开招聘编外人员报名表》.doc

武义县120院前急救指挥调度中心

2025年5月12日