2025年武义县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告

本年度，县人力社保局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市关于政府信息公开工作的各项决策部署，聚焦重点领域、关键环节，持续完善公开机制、拓宽公开渠道、提升公开质效，政府信息公开工作取得阶段性成效。

一、总体情况

（一）主动公开情况。在主动公开方面，围绕政策文件、财政预决算、通知公告、人事信息等群众关心关注的重点内容，通过政府网站累计主动公开政府信息267条，切实保障了群众的知情权、参与权和监督权。

（二）依申请公开情况。在依申请公开方面，规范申请接收、审查、办理、答复等全流程管理，建立健全申请办理台账，明确办理时限和责任分工，确保每件申请都得到规范回应。本年度共收到政府信息公开申请6件，均在法定期限内办结并答复，答复率、及时率均为100%，群众满意度持续提升。

（三）政府信息管理。建立健全政务信息公开“三审三校”工作制度，把好“政治关”“法律关”“政策关”“保密关”“文字关”“技术关”。完善门户网站政务公开栏目，深化政府信息公开内容，规范政府信息公开流程，确保政府信息公开工作规范有序开展。

（四）平台建设情况。健全完善网站公开栏，优化了公开内容，满足了各种不同受众的需求，体现出人社特色。持续优化依申请办理机制，通过平台实现办理流程痕迹化管理，资料存档更加有效，信息共享更加方便，依申请公开管理和服务水平得到进一步提升。

（五）监督保障情况。紧紧围绕社会群众关注关切，将政务公开工作纳入年度绩效考评，按照政务公开工作要点，加强门户官网的日常监测。2025年我局收到浙江省民呼我为平台交办（来电）件408件，其他网上事项、来信及来访件375件，均已答复到位。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

五、存在的主要问题及改进情况

（一）政府信息公开的深度还需进一步加强。下一步，我局将深入学习贯彻落实省、市、县政府信息公开工作要点等文件精神，不断深化政府信息公开内容，积极拓展公开形式，以群众关注度高、涉及面广的政府信息作为重点进行多渠道公开，不断满足群众获取、利用政府信息的需求。根据工作实际，扎实推进卫健系统办事公开工作，真正把工作落到实处。

（二）信息公开不及时。认真贯彻工作部署，积极做好重点领域信息公开，及时更新维护公开内容，确保公开数量，稳步提高公开质量。

六、其他需要报告的事项

本年度我局未发出政府信息处理费收费通知书，不存在收取信息处理费的情况。

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