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文号: | 公开日期: | 2015-07-06 09:36 |
落实从严管理“四个知晓”专题活动方案
根据中共武义县委《关于开展“从严管理落实年”活动的实施意见》精神,结合街道实际,现就落实从严管理“四个知晓”专题活动,提出如下方案。
一、目标要求
坚持从严管理和关心爱护相结合,通过广泛开展谈心谈话,全面掌握党员干部基本情况和思想动态,使每一名党员领导干部都知晓下属有什么特长、有什么不足、有什么表现、有什么想法;每一个基层党组织书记都知晓党员在哪儿、在干什么、在想什么、最需要什么。以“四个知晓”为基础,从早从小从细落实党员队伍和干部队伍的思想建设和日常管理。
二、主要内容
1.全覆盖开展谈心谈话。街道党工委书记要与班子成员、村(社)党支部书记进行谈心谈话,班子其他成员要与分管的街道机关干部、联系村的“两委”成员等进行谈心谈话;基层党支部书记负责与全体党员进行谈话。谈心谈话一般以一对一、面对面的方式进行,也可根据实际采取集体谈话、电话访谈等方式,努力扩大谈心谈话覆盖面,力求谈话有成效。谈心谈话的主要内容要以适当方式形成文字记录,并妥善保管,严防泄密。4月底前各支部要基本完成谈心谈话。
2.从严落实请示报告等制度。各级党员干部要严格执行个人有关事项报告、领导干部和领导班子重要情况及时报告、领导干部外出请销假等制度。要在谈心谈话“四个知晓”基础上,梳理本单位党员和干部队伍日常管理存在的问题,进一步健全和完善党员干部日常管理制度。各基层党组织要切实加强党员特别是外出流动党员个人有关事项报告等制度建设,强化日常跟踪管理。
3.落实关心关爱措施。各级党组织要根据谈心谈话掌握的情况,有针对性地落实关心关爱举措,帮助党员干部解决实际困难。对工作中存在困难的,要积极给予支持、鼓励、指导,帮助其树立信心、破解难题;对生活中发生重大变故的,要尽力给予帮扶,助其渡过难关;对思想压力较大、心理负担较重的,要强化人文关怀,帮助理顺情绪,解决具体困难,化解心理压力。要结合党员活动,发动广大党员积极捐款,建立党员关爱基金。
4.及时处置苗头性问题。对谈心谈话中反映出来的苗头性、倾向性问题,要通过函询或者诫勉等方式早提醒早教育,理性疏导、防微杜渐。对于群众反映强烈、意见较大、问题集中的党员和干部,要进行诫勉谈话,及时提醒告诫、督促纠正、帮助整改,同时做好跟踪考察。对问题长期存在、经提醒仍然不予改进的,要及时采取相应组织措施。
三、工作要求
各单位党组织要把“四个知晓”专题活动作为推进“从严管理落实年”活动的重要抓手,要把开展“四个知晓”专题活动与加强年轻干部、后备干部培养,以及深化党员五星管理等工作相结合,务求活动取得更大实效。各单位“一把手”是“四个知晓”活动的第一责任人,街道纪工委、组织办始将终坚持从严从紧,抓好督促指导工作,并对基层党组织落实“四个知晓”情况进行检查考核,对活动走过场、搞形式的,将严肃问责,限期整改。