当今社会，一个企业要健康发展离不开先进的管理理念、高效的运营模式、专业的工作团队以及细致的人文关怀，而这些重要因素都能在虞云华的“爱事达”彩印包装公司中寻到。作为温州人到我县创业的优秀代表，虞云华在开办企业的过程中，始终保持一颗谦虚感恩的心，稳扎稳打走好每一步。
及时转型，坚持效率为先
2004年，虞云华来到我县，两年后开始办厂，主营摩托车配件生产，一段时间后，他渐渐发现产品的外包装成本较高，于是开始考虑转型。2008年，他正式实现了从摩托车配件生产行业到彩印包装行业的跨越，“既然包装业前景美好，不如我就自己做。”他说。
谈及选择将企业落户武义的原因，他首先肯定了我县良好的生态环境，“这儿山好水好空气好，是一个好地方。”加上当时我县大力开展招商引资工作，推出的一系列政策让虞云华对未来信心十足。而时间也证明了，这个决定是相当明智的，他语气中无不带着自豪说道：“现在我们企业发展得很好，武义确实是一个有巨大上升空间的城市。”
万事开头难，企业在成长过程中难免会遇到方方面面的问题与难关，尤其像虞云华这样从一个行业跃至另一个行业，且两个行业间关联甚小的情况，在创业初期碰到了不少难题。“玉经琢磨多成器，剑拔沉埋便倚天”，艰难险阻固然可怕，但只要咬牙坚持，耐心解决，便能等到柳暗花明、豁然开朗之时。“一开始，我有很多不懂的地方，”虞云华回忆起刚从事彩印包装行业时的情形，有段时间根本摸不清虚实，找不到突破口，总是事倍功半，不得其法，“不管是人力还是物力上，都造成了大量浪费。”面对不太乐观的情况，不像一般人会焦躁得心绪不宁，虞云华表现得不卑不亢，“我知道不能着急，很多东西都得一点一点慢慢完善。”他沉下心来，开始认真学习，虚心向业内的同行、前辈请教，在点滴中摸索出一条合适的道路。
为了积累经验，他曾前往上海、苏州等地实地考察，一旦有疑问，便厚着脸皮不停向他人提问，直到搞清楚来龙去脉。2016年9月，虞云华带领公司骨干力量前往慈溪“福山纸业”，学习其先进的物流运输管理理念及运作模式，参观2.8米意大利全新佛斯伯标准生产线。彩印包装行业在大范围内的竞争较小，但方圆百里之内的竞争就变得十分激烈，虞云华必须深思熟虑、多方准备，大刀阔斧进行改革才能脱颖而出。2015年起，“爱事达”聘请了专业的驻厂管理咨询团队，由项目组华旭老师、徐正耀老师、华义老师辅导和打造公司的数据系统、高效会议模式、稽核模式、PMC模式及考核模式。
公司将提高生产效率放在重要位置，从硬件、软件双管齐下采取措施。为进一步提升“流水线车速”，他投资更新设备，并建立员工小组PK制度，激励职员在你追我赶中提高工作效率。“爱事达”每半年会召开一次员工激励大会，总结工作业绩和不足之处，部署下一步工作，同时表彰工作表现优秀、业绩突出的员工。为从高层抓起，打造核心管理团队，公司每周组织召开一次“核心团队例会”，把稽核管理与绩效考核渗透于企业生产管理的每个环节，并全力打造适合企业运作的“生管六大组合拳”——日计划、日备料、日协调、日稽核、日考核、日攻关。现在，公司的“流水线车速”已由原先的平均100码提升至平均140码，有效提高生产效率后，企业生产成本降低，利润增加。
关爱员工，重视企业文化
2016年6月6日，“爱事达”“社会福利企业”的申请获得正式批复。目前，该企业的残疾人员工数已占总员工数的近30%。虞云华曾说，“兴办社会福利企业，可以集中安置一部分残疾人就业，尽一份企业应该担当的社会责任，帮助残疾人提高在家庭和社会中的地位，使他们能够充分发挥自己的智慧和才能，同样为社会发展献出自身的力量，并共享社会进步发展的成果。”为能与残疾人员工更好地沟通，他还专门聘请了会哑语的管理人员。
2016年8月，虞云华投资400多万元的员工公寓建成，公寓每个房间均有独立的标准卫生间并配备热水器、空调等设施，为员工们提供了一个温暖的港湾。“爱事达”员工谭杰曾提笔写道：“在‘爱事达家庭’里，公司以开放的心态接纳来自不同地区、不同企业的优秀人才，努力推进‘薪资、福利、关怀’三位一体的员工保障体系，让员工不断成长，在这里，我们就是一家人，大家互帮互助，团结友爱。”可以想见，虞云华及其团队对员工的关怀爱护绝不只是纸上谈兵。
每周例会，他都会再三强调“安全第一”；每个月的第三个周日，公司还会为当月生日的职员准备一场温馨的生日会，有蛋糕、有音乐、有舞蹈、有游戏、有礼物，所有人和乐融融，倍感温馨。从2015年开始，每个周日与节假日，公司都安排播映最新的或经典的影片，来丰富员工们的业余生活。虞云华十分坦诚，他认为时代在变化，企业主不能把自己当颐指气使的老大，而应该重视工人福利，不可忽视他们的诉求与需要，因为“活是员工做出来的”，公司的建设与发展离不开所有人的支持和奉献。
受大环境影响，今年行情多有起伏，虞云华却没有乱了阵脚。他的经营理念便是“专注”与“诚信”，坚持“以人为本，创新进取，精诚团结，共谋发展，互惠互利，回报社会”，入行以来从未拖欠供应商应付款、员工工资，也不曾三心二意首鼠两端，每一步都跨得稳稳当当。“之前我们企业以生产半成品箱为主，”他透露，“接下来我会考虑进一步拓展成品箱业务，并且再次更新设备。”
“爱事达”自成立以来，曾多次被评为“武义县诚信民营企业” 、“浙江省农信年度企业资信AAA级单位”，连续六年荣获“纳税先进单位”荣誉称号；在公益事业方面亦有杰出表现，2013年度和2014年度在“百企联百村·共建新农村”活动中荣获“帮扶优秀企业”称号。2013年，虞云华担任武义温州商会会长后，启动“助学圆梦行动”，向县慈善总会捐出12万元，用于帮助品学兼优但家庭特困的学生圆“大学梦”。在众多嘉奖的背后，则是虞云华及全体职员的共同努力。
商场如战场，而虞云华身为一名经历丰富的“战士”，他将自己的经验总结为“知足常乐”四字。他想给正在创业的新一代提一些建议，告诉他们年轻人固然要努力拼搏，奋勇向前，但更要有“咬定青山不放松”的毅力，不能朝三暮四、心浮气躁，眼红他人乃大忌，太多不切实际的想法也不可取。创业不易，守业更难，“安心做事，才是根本。”
（今日武义报记者 高屹）