社会单位应组织召开一次消防安全专题会议，分析评估复工复产后本单位、场所的火灾风险，明确、压实各部门、各岗位消防安全责任，强化风险管控，因疫情等导致人员流失、空缺的，要及时补缺。

各单位对防疫用品的存储和使用应建立严格的管理制度，酒精、消毒剂等易燃易爆危险物品不要大量囤积，储存时远离火源、热源和电源，用毕及时密封存储。室内尽量避免酒精喷洒消毒方式，电气设备表面消毒前应先关闭电源，采取擦拭方式。

按照“先排查、后复工”的原则，重点检查是否存在违规存放易燃易爆物品、违规敷设电气线路和使用大功率电器、违规设置员工集体宿舍、违规停放电动自行车等突出问题，结合打通“生命通道”专项治理行动要求，划定标线标识、清除障碍物，确保消防车通道、安全出口、疏散通道畅通。

复工复产前，对办公、生产、仓储、经营、宿舍及食堂等区域的电气线路、用电设备、消防设施器材、厨房油烟管道等重点部位进行一次全面检测、维护和清洗，确保各项设施设备运行正常。针对发现的问题逐一明确整改措施和责任人，复工复产前整改完毕。

采用网络会议、网络云课程等形式，开展全员（特别是新入职员工）消防安全知识培训，使全体员工掌握本场所火灾风险，严格落实各项操作规程和管理要求，会报告火警、会扑救初起火灾、会疏散逃生。利用单位场所LED显示屏或公告栏播放、张贴消防安全提示，增强员工消防安全意识。

完善灭火和疏散预案，明确应对程序和人员分工，组织开展灭火和疏散应急演练。加强值班值守，加大巡查检查频次和力度，消防控制室、微型消防站人员要加强值班值守，保证24小时在岗在位，确保一旦发生火情，能够快速高效处置。