关于壶山街道干部上挂下沉工作的实施意见

街道各机关办公室、社区：

为加大年轻干部培养力度，提高干部多岗位工作能力，营造“想干事、能干事、干成事”的浓厚氛围。经研究决定，有选择、有步骤实行社区工作人员上挂街道机关锻炼，街道机关干部下沉社区锻炼，并制定本实施意见。

　　一、选派范围和条件

从机关、社区年轻干部中选派，原则上新考录进街道的干部均要安排下沉社区锻炼；新录用的社区工作者均要安排上挂街道机关锻炼。

二、人员和时间安排

1.上挂下沉工作按季度进行安排，下沉锻炼的人员由街道办公室根据工作需要和干部实际情况提出，上挂锻炼的人员由各社区安排选送。

2.上挂锻炼的社区工作者以街道有关科室管理为主；下沉锻炼的机关干部主要参与社区重点和难点攻坚工作，日常工作以街道原岗位为主。

　　3.上挂下沉锻炼的时间原则上为3个月。若无特殊原因，中途不得抽调或替换。

三、工作要求

上挂下沉人员在锻炼期间，要严格遵守工作纪律和各项规章制度，根据分工积极开展工作。接收科室和社区要对上挂下沉人员严格要求，严格管理，严格监督，确保上挂下沉工作真正取得实效。

 

 

 

                                                                                                                                          中共武义县壶山街道工作委员会

                                                                                                                                                        2022年1月17日