1、教育培训组织
项目部设立安全领导小组，由项目经理、技术负责人、专职安全员组成，具体负责安全教育培训工作。
2、教育培训对象
2.1专业管理持证岗位人员、三类人员、特殊工种的继续再教育培训由项目部拟定再教育培训计划，报分公司人力资源部门组织实施，项目部负责人员的送培。
2.2新进场员工（包括合同工、劳务派遣工、实习人员、大中专毕业生、代培人员）必须接受项目部、班组的二、三级安全教育，经考核合格后方可上岗。
2.3项目部内部进行转岗、换岗的员工，在重新上岗前，必须接受一次安全教育培训。
3、培训时间
3.1项目部二级安全教育时间为不少于15小时。
3.2项目部班组三级安全教育时间为不少于20小时。
3.3项目部内部进行转岗、换岗的员工，在重新上岗前的安全教育时间为不少于20小时。
3.4其它形式的安全教育时间根据实际情况确定。
4、培训形式和内容
教育和培训形式和内容根据不同的岗位和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平；班组一线员工的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
4.1新工人三级安全教育（一级安全教育由分公司组织）：
4.1.1二级安全教育是新员工被分配到项目部以后进行的安全教育。教育内容为：现场安全生产纪律和文明施工要求；项目部安全生产管理规章制度；安
全生产技术操作规程一般规定；讲述施工现场环境、施工特点、危险作业部位可能存在的不安全因素及必须遵守的注意事项。
4.1.2三级（班组级）安全教育是新工人分配到班组后，开始工作前的教育。教育内容为：本工种安全技术操作规程；岗位安全职责和劳动纪律；从事施工作业的性质、必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能、作用、使用和维护；本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳保用品使用要求。
4.2特种作业安全教育
项目部对特种作业人员的继续再教育，根据工程进度情况，拟定培训时间，由分公司组织实施。
4.3三类人员安全教育
项目部对三类人员的继续再教育，根据工程进度情况，拟定培训时间，由分公司组织实施。
4.4特定情况下的适时安全教育
4.4.1季节性安全教育。如冬季寒冷、夏季高温、雨雪天气、汛期台风季节施工。
4.4.2节假日前后安全教育。
4.4.3节假日加班和突击赶任务。
4.4.4工作对象改变。
4.4.5工种、岗位变换。
4.4.6“四新”技术应用。
4.4.7发现事故隐患或发生事故后。
4.4.8违章指挥、违章作业时。
4.5经常性教育。
项目部在做好新工人进场三级教育、特定情况下的适时安全教育的同时，还要把经常性的安全教育工作贯穿于安全管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多种多样的方式：
4.5.1施工现场入口处悬挂和布置安全生产纪律牌。
4.5.2张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。
4.5.3录像播放事故案例和急救知识。
4.5.4印发安全检查简报、通报等。
4.5.5创办黑板报、宣传栏等。
4.5.6开展安全法规、知识、规程讲座。
4.5.7举办安全生产报告会、事故分析会、每周安全例会等。
4.5.8开展安全活动日。内容包括：学习和宣传安全法规、安全技术知识、安全操作规程、分公司及项目部安全生产文件、通报等；总结上半月安全生产情况，布置下半月安全生产要求，表扬好人好事；对安全规章制度执行情况和事故隐患排查情况进行检查；针对项目部安全生产中存在的问题，开展安全技术措施座谈和攻关，动员员工积极提出安全合理化建议；讨论分析典型事故，总结经验，吸取教训，分析原因，制订预防和纠正措施；组织实施分公司开展的各项安全活动。
4.5.9班组每日班前会。内容包括：岗前安全交流、岗前安全交底、岗前安全检查。
4.5.10安全技术交底。内容包括：施工工艺、操作方法、操作要求、安全质量要求、保证工程安全质量的主要措施——作业特点、存在危险源、针对危险源的预防措施、应注意的安全事项、相应的操作规程和标准、发生事故后的避难和急救措施等
5、要求
5.1新进项目部参加工程施工的人员（包括实习生、代培人员）必须接受项目部组织的三级安全教育，并经考试合格后方可上岗。
5.2未经三级安全教育或考试不合格的，不得分配工作。
5.3三级安全教育考核情况，要逐级填写在三级安全教育登记卡上，建立安全教育档案。三级安全教育考核合格后，方可准许发放劳保用品。
5.4对进入施工现场参观人员的安全教育，由项目部主要负责人负责，并安排专人陪同。
5.5班组长在每日班前会上要进行安全讲话，分析班组安全情况，预测当日不安全环境，研究布置安全措施，做到“三交一清”（交施工任务、交施工环境、交安全措施和清楚本班员工的思想及身体健康情况）。
5.6班组长班前安全讲话要做到有针对性内容、有记录，防止走过场。项目部负责人、班组归属专业施工员、专职安全员要定期参加基层班组的班前活动，即时了解安全生产中存在的问题，做好检查、指导和监督工作。
5.7项目部至少每半月一次的安全活动日活动，要做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场。
5.8凡是自然条件变化，高温、严寒、大风、大雪、暴雨、冰冻、雷雨、台风季节，应抓住气候变化的特点，进行安全教育。
5.9节假日加班赶工期或节假日前后，员工容易疏忽而放松安全生产，要抓住规律性环节，进行安全教育。
5.10应用“四新”（新工艺、新技术、新设备、新产品）技术施工作业前，项目部要编写出新的安全操作规程，进行岗位操作规程和安全技术措施教育。
5.11对离开岗位六个月以上重返岗位的员工，要重新进行二、三级安全教育。
5.12员工在项目部内部变换工种（岗位）时，要对其重新进行二、三级安全教育。
5.13对严重违章违纪的员工，项目部和班组要对其进行单独安全再教育。
5.14参加特殊、高危场所作业的人员，在作业前要对其进行有针对性的安全教育。
5.15要开展好分公司及政府有关部门布置的各项安全生产活动，如“百日安全生产活动”、“安全月活动”等，同时还要根据施工生产的进度和特点，开展实施“五时”教育（工程突击赶任务时、工程接近尾声时、施工条件好时、季节气候变化时、节假日前后时）。
6、登记
6.1安全教育培训实行台帐登记制度。项目部的各类安全教育必须在“安全技术资料台帐”中记录。