县人力社保局召开党组（扩大）会议 专题研究党建工作

1月8日晚，县委组织部副部长，县人力社保局党组书记、局长傅俊主持召开党组（扩大）会议，专题研究党建工作。局领导班子、局机关党委专职副书记及各支部书记参会。

会议听取了局机关党委关于2023年党建工作情况汇报，深入分析当前党建工作中存在的问题与不足，研究部署下一步党建工作。各班子成员、支部书记围绕加强机关党建工作充分交流意见。会议指出，2023年县人力社保局党组、局机关党委坚持围绕中心、服务大局，牢固树立“党建+”理念，以深入开展主题教育和“大学习、大练兵、大提升”活动为抓手，打造“红”人社、“潮”人社、“廉”人社同步发展新格局。一是抓教育、提认识，牢筑党员干部思想根基。将主题教育成效体现到服务中心工作，推动高质量发展的实战中，推动主题教育走深走实。二是促服务、解难题，擦亮“红社先锋”党建品牌。聚力县委、县政府重点工作，将“红社先锋”党建品牌建设同“双年”行动等重点工作深度融合，形成奋进人社的强大力量。三是固防线、聚合力，提升“清廉人社”创建实效。开展“大学习、大练兵、大提升”系列活动35次，组织全体党员干部先后前往浦江县和后陈村开展党风廉政主题教育活动。会议强调，党建工作是根本性任务，要提高对党建工作的认识，树立“抓党建是本职，抓不好是失职，不抓是渎职”的观念，从根本出发，抓大党建、大抓党建。2024年，要以打造“红”人社、“潮”人社、“廉”人社为目标，全力推动机关党的建设工作。要进一步提升党建引领力，充分发挥党组的领导引领作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用；要进一步提升党建凝聚力，统筹学习教育、机制建设及配套活动，以党建带团建、妇建、工建，充分发挥群团组织的能动性，在服务群众方面发力；要进一步提升党建创造力，围绕党建引领、服务大局，探索做好“党建+”文章，在就业创业、人事人才、职业培训、社会保障、劳动关系工作中嵌入更多党建元素。