近日，县人大常委会组织部分县人大代表对我县县域单独建会非公企业能级工资集体协商全覆盖工作开展调研。县人大常委会副主任蒋振宣参加。县总工会党组书记、主席何武陪同调研。

蒋振宣一行先后来到浙江阿波罗运动科技股份有限公司、浙江金澳兰机床有限公司，通过走进车间、实地查看、听取介绍等方式，详细了解企业积分制管理、能级工资制、技能人才培养等情况。

座谈会上，县总工会等部门单位汇报了我县能级工资集体协商工作情况、存在的问题及下步工作计划。近年来，县总工会始终把开展能级工资集体协商工作作为贯彻党和国家一系列重要战略部署的实际举措，作为推动构建和发展和谐劳动关系的重要机制，主动服务发展大局，履行维权服务职责，多措并举推进能级工资集体协商工作，推动企业与职工协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享，实现企业可持续健康发展。去年，我县圆满完成了金华市县域能级工资集体协商试点任务，全县973家企业建立能级工资制，实现了产改试点企业和建会规上企业能级工资集体协商全覆盖。随后，与会人员进行交流发言。

蒋振宣指出，开展能级工资集体协商工作是改善民生的大局所需、广大职工的利益所盼，也是企业稳定发展所系。近年来，县总工会认真落实上级部署，在推进工资集体协商方面做了大量卓有成效的工作，培育了一批典型示范企业，但仍存在协商制度缺乏刚性措施、工资增长不同步等问题，要正视困难，采取切实有效的措施，推动能级工资集体协商工作提质增效，进一步营造有利于企业可持续健康发展的环境。

蒋振宣强调，要统一思想，提高认识，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，加快形成党委领导、政府支持、工会运转、各方配合、职工参与的全方位格局。要强化领导，分类指导，将能级工资集体协商工作纳入党政工作部署，对照目标抓落实。要完善措施，激励考核，将能级工资集体协商工作纳入各级党委政府工作目标责任体系，定期开展督促检查。要推进立法，明确责任，健全劳动法律法规制度，及时解决协商过程中出现的矛盾。要加强宣传，营造氛围，多形式多渠道引导社会各界充分认识能级工资集体协商工作的重要性和必要性。要示范引领，全面推进，培育选树一批先进典型和经验做法，为各类企业提供可复制、可推广的“样板”。要凝聚合力，强化担当，有关部门要各司其职，上下联动，共同促进能级工资集体协商工作“扩面提质”。