各中小学校、公办幼儿园、教育办公室、直属单位、其他教育单位：

为更好更快地帮助中小学、幼儿园青年骨干教师和学科带头人专业发展，带动全县青年教师在教育教学岗位上茁壮成长，经研究，决定在全县青年教师中选拔一批人员参加第二届优秀青年教师进阶式培养。现将有关事项通知如下：

一、选拔对象

选拔对象为教龄满4年，原则上1984年1月1日后出生的普通中小学、中等职业技术学校、特殊教育学校和幼儿园在职教师；具有相应的教师资格证书。

二、评选条件

1．热爱新时代教育事业，自觉践行习近平总书记“四有好教师、四个引路人、四个相统一”的新要求，认真遵守《中小学教师职业道德规范》和有关教育工作规定，履行教育教学工作职责，具有高尚的职业道德和精神追求，乐于奉献，淡泊名利，自尊自律，坚决抵制有偿家教、违规办班。

2．全面贯彻教育方针，积极推进素质教育，关心学生全面成长，着力培养学生的健全人格、创新能力和实践能力。

3．热爱本职工作，教学基本功扎实，具有科学的学生观、教师观、课程与教学观，教学实践能力强，教学工作量饱满，教育教学实绩突出。在学生、学校和家长中反映良好，在当地青年教师中具有一定的知名度。

4．潜心研究教育教学，研究学生成长规律，在学科教学方法上有所创新，曾参与课题研究、名师工作室研究，有学科论文、教学案例或教改经验等文章在公开专业刊物上发表或获县一、二等奖及以上。

5．教学基本功扎实，课堂教学能符合新课程理念和要求，教学用语表述清晰有条理，板书工整美观，普通话达标，具有较强的教材分析和教案编写能力，能开展信息技术与学科教学融合的教学实践。

6．具有主动、自觉投身“武义优秀青年教师进阶式培养”的决心信心和时间保障、精力保障，并对每一阶段需达成的目标有充分的了解和乐观的预期。

三、推荐名额

中小学每校每学科推荐人员1名，幼儿园每所推荐人员不超过2名。

四、评选方法

在全员动员的基础上，采用学校推荐、县教研室等单位推荐和个人自荐相结合，专家组考核，教育行政部门考察审定的办法进行。

1．填表上报。对照条件，候选人填写“武义县第二届优秀青年教师进阶式培养人选申报表”（附件1）并上报。

2．初步筛选。根据上报的材料（申报表和佐证材料），专家组从上报人员中筛选出答辩对象，人员控制在150名以内。

3．答辩评审。专家组通过分组说课、答辩等形式挑选出“武义县第二届优秀青年教师进阶式培养”的培养人选，人员控制在60名。

4．审定公布。武义县教育局对评选过程及专家组选定的培养对象进行审定，公布最终入选名单（如有淘汰，不再增补）。

五、报名材料和时间要求

1．《申报人先进事迹材料》由学校组织撰写并打印，其主要事迹摘要填入《申报表》内。《申报表》与《先进事迹材料》均一式3份。

2．能反映申报人师德及工作业绩（荣誉称号、获奖情况等）、学术水平（论文论著、教学案例或教改经验等）及身份、学历学位等的材料复印件1份，编辑制作成一册。

3．各校于11月19日前将材料报县教育局人事科，联系人陶雄剑，联系电话15888960787  短号640787。

附件：

关于做好武义县第二届优秀青年教师进阶式培养人选选拔工作的通知(11.8).doc

武义县教育局

2021年11月8日